UN RESPONSABLE DU SECTEUR DES ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES H/F
Offre n° O077260629001309
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service éducation et activités périscolaires, vous êtes chargés d’impulser et de coordonner les activités périscolaires et d’encadrer le personnel qui s’y rattache.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des orientations du secteur périscolaire. À ce titre, vous impulsez et coordonnez les partenariats, tant en interne qu'en externe. Vous coordonnez et validez les projets élaborés par les directeurs ainsi que les programmes d'activités des différentes structures.
Vous accompagnez les directeurs dans la rédaction et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des actions menées au sein des structures. Vous assurez la valorisation, le suivi, l'évaluation et le bilan des actions et des projets. Vous êtes également responsable du suivi budgétaire et administratif du secteur. À ce titre, vous organisez et animez les réunions avec les responsables de structures.
Vous assurez le management des équipes en garantissant le suivi des personnels sur le terrain, la gestion des remplacements des animateurs et des directeurs, le suivi des congés et des récupérations, ainsi que la réalisation des évaluations professionnelles des directeurs. Vous assurez également le suivi administratif des directeurs et des animateurs des centres de loisirs (annualisation en lien avec la DRH), ainsi que le recrutement des vacataires de restauration scolaire et des animateurs périscolaires.
Vous accompagnez les directeurs dans la rédaction et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des actions menées au sein des structures. Vous assurez la valorisation, le suivi, l'évaluation et le bilan des actions et des projets. Vous êtes également responsable du suivi budgétaire et administratif du secteur. À ce titre, vous organisez et animez les réunions avec les responsables de structures.
Vous assurez le management des équipes en garantissant le suivi des personnels sur le terrain, la gestion des remplacements des animateurs et des directeurs, le suivi des congés et des récupérations, ainsi que la réalisation des évaluations professionnelles des directeurs. Vous assurez également le suivi administratif des directeurs et des animateurs des centres de loisirs (annualisation en lien avec la DRH), ainsi que le recrutement des vacataires de restauration scolaire et des animateurs périscolaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Vous maîtrisez le fonctionnement des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur. Vous avez connaissance de l’environnement territorial.
Management opérationnel et coordination des équipes sur le terrain.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ainsi que des capacités rédactionnelles.
Diplômes relatifs aux secteurs de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse appréciés (BAFD, BPJEPS, diplômes professionnels)
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de transmission d’informations. Vos qualités d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez le fonctionnement des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur. Vous avez connaissance de l’environnement territorial.
Management opérationnel et coordination des équipes sur le terrain.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ainsi que des capacités rédactionnelles.
Diplômes relatifs aux secteurs de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse appréciés (BAFD, BPJEPS, diplômes professionnels)
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de transmission d’informations. Vos qualités d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.