Intervenant(e) d'action sociale
Offre n° O077260622000977
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
170, avenue Henri barbusse, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en oeuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en oeuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Missions / conditions d'exercice
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie-les-Lys est un établissement public administratif à caractère social. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale des administrés. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou accompagné.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Filière administrative, Catégorie C.
Vous exercez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en oeuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Filière administrative, Catégorie C.
Vous exercez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en oeuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 dans le secteur social (DUT carrières sanitaires et sociales, BTS ESF, BTS SP3Setc.)
- Capacité d'évaluation des situations, d'identification des demandes et besoin de la personne,
- Capacité à évaluer une situation d'urgence et à mobiliser les ressources nécessaires pour y répondre,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation et de gestion des situations difficiles,
Vous connaissez les dispositifs de l'action sociale, de la règlementation sur la laïcité dans les services publics,
Vous connaissez les techniques et outils de gestion d'une régie,
Discret, vous avez des notions d'organisation et de planification et savez garder le secret professionnel
- Capacité d'évaluation des situations, d'identification des demandes et besoin de la personne,
- Capacité à évaluer une situation d'urgence et à mobiliser les ressources nécessaires pour y répondre,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation et de gestion des situations difficiles,
Vous connaissez les dispositifs de l'action sociale, de la règlementation sur la laïcité dans les services publics,
Vous connaissez les techniques et outils de gestion d'une régie,
Discret, vous avez des notions d'organisation et de planification et savez garder le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.