DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O077260518000861
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le.la directeur.trice des services techniques pilote l’ensemble des projets et des moyens techniques au service du territoire. Il.elle encadre les équipes (patrimoine-bâti, espace public), planifie et supervise les travaux, assure la maintenance du patrimoine et veille au respect des normes réglementaires. Il.elle conseille les élus, participe à la définition des politiques publiques locales et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Manager les responsables des différents secteurs : Pôle Patrimoine bâti, Pôle Etudes et projets urbains, Pôle Espaces publics et Pôle Administratif et financier ;
Piloter les actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et assurer le reporting régulier auprès des élus et du DGS ;
Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ;
Définir les besoins, superviser la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ;
Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ;
Accompagner les projets d’évolution et de modernisation des procédures et d’amélioration des organisations afin d’adapter et d’améliorer le service rendu aux administrés ;
Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et faire contrôler les travaux en régie ou confiés aux concessionnaires/entreprises extérieures ;
Rechercher des partenaires financiers en vue de financer les divers projets de la Commune et assurer une veille juridique ;
Garantir le traitement des demandes des usagers et des services ;
Planifier et coordonner les travaux sur la Commune, notamment en tant qu’interlocuteur technique de l’aménageur EPAMarne ;
Définir un schéma directeur immobilier ;
Conduire les grands projets urbain et bâtiment du mandat en maîtrise d'ouvrage communale : nouvel hôtel de ville et CTM, création d’un quatrième gymnase, aménagement urbain : hyper centre et requalification avenues diverses etc. ;
Concevoir le plan de formation des agents en lien avec le service des Ressources Humaines.
Piloter les actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et assurer le reporting régulier auprès des élus et du DGS ;
Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ;
Définir les besoins, superviser la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ;
Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ;
Accompagner les projets d’évolution et de modernisation des procédures et d’amélioration des organisations afin d’adapter et d’améliorer le service rendu aux administrés ;
Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et faire contrôler les travaux en régie ou confiés aux concessionnaires/entreprises extérieures ;
Rechercher des partenaires financiers en vue de financer les divers projets de la Commune et assurer une veille juridique ;
Garantir le traitement des demandes des usagers et des services ;
Planifier et coordonner les travaux sur la Commune, notamment en tant qu’interlocuteur technique de l’aménageur EPAMarne ;
Définir un schéma directeur immobilier ;
Conduire les grands projets urbain et bâtiment du mandat en maîtrise d'ouvrage communale : nouvel hôtel de ville et CTM, création d’un quatrième gymnase, aménagement urbain : hyper centre et requalification avenues diverses etc. ;
Concevoir le plan de formation des agents en lien avec le service des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, d'une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les connaissances techniques et réglementaires fondamentales en matière de bâtiment, d’espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, d’éclairage public, et de gestion des déchets et de cimetières. Vous connaissez la réglementation applicable dans le domaine technique (bâtiments, ERP, électricité) et en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec la conduite de projets, l’animation et le pilotage d’équipes, la planification ainsi que l’organisation du travail.
Vous êtes en mesure de favoriser la transversalité entre les services et la remontée d’information. Vous avez la capacité d’impulser de nouveaux projets structurants pour la collectivité et êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de disponibilité dans votre travail.
Vous maîtrisez les connaissances techniques et réglementaires fondamentales en matière de bâtiment, d’espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, d’éclairage public, et de gestion des déchets et de cimetières. Vous connaissez la réglementation applicable dans le domaine technique (bâtiments, ERP, électricité) et en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec la conduite de projets, l’animation et le pilotage d’équipes, la planification ainsi que l’organisation du travail.
Vous êtes en mesure de favoriser la transversalité entre les services et la remontée d’information. Vous avez la capacité d’impulser de nouveaux projets structurants pour la collectivité et êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de disponibilité dans votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Déplacements en soirée possible et évènements le week-end
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Déplacements en soirée possible et évènements le week-end
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
