AGENT DE SERVICE CANTINE

Offre n° O077260219000585
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Raymond Lambert, Gurcy-le-Châtel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent pour la réorganisation du service. CDD renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants le temps de la pause méridienne
Participer à l'accueil et l'installation des enfants à la cantine
Distribuer et servir les repas
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Profils recherchés
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0160673409
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nadine VILLIERS
Place Raymond Lambert
77520 GURCY LE CHATEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.