Médiathécaire - Segrais

Offre n° O077260113001498
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?

Située à l’est de l’Île-de-France, la Communauté d’Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l’agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l’aménagement urbain, des mobilités, de l’environnement et des services publics.

Avec une politique ambitieuse en matière d’équipements publics, de développement durable et de services à la population, l’agglomération œuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.

Constitué de 14 médiathèques, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales

La médiathèque du Segrais, constituée d’une équipe de 7 agents, oriente ses actions vers des objectifs d’inclusion et d’accessibilité de tous les publics. Elle déploie à ce titre une offre de services visant à lutter contre les inégalités sociales et culturelles. La médiathèque participe enfin activement à la construction du projet de service à l’échelle du réseau et le déclinera en proposant des services repensés pour son bassin de vie.

Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction du public et des partenaires socio-éducatifs.
- Animer des temps de médiation en direction des publics individuels et collectifs.
- Développer le partenariat associatif local
- Mettre à disposition et valoriser les documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques
- Participer à l’action culturelle de la médiathèque
- Participer à la réflexion sur l’évolution et les modalités de mise en œuvre de l’offre de services de la médiathèque du Segrais, et du réseau Paris-Vallée de la Marne

1. Accueil du Public
- Accueillir, orienter, renseigner les publics
- Conseil et médiation auprès des usagers, prise de réservations et suggestions aux lecteurs
- Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents

2. Médiation
- Proposition, organisation et animation de temps culturels tout public (adulte/ado/jeunesse)
- Accueil de groupes : crèches, scolaires, associatifs

3. Traitement des collections
- Participation à la gestion d’un ou 2 pôles d’acquisition
- Catalogage et indexation des documents
- Rangement et équipement des collections
- Participation à la mise en valeur des fonds
- Analyse des offices jeunesse et adulte
Profils recherchés
Profil recherché

- Diplôme dans le métier du livre apprécié
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Maitrise des enjeux bibliothéconomiques
- Adaptabilité, curiosité et dynamisme
- Aptitude à exercer ses missions en collaboration au sein de l’équipe de la médiathèque et à l’échelle du réseau
- Compétence à la médiation numérique
- Rigueur, autonomie, organisation, sens du travail en équipe

Ce que nous vous offrons :

- Un poste au cœur des projets culturels du territoire
- Une équipe dynamique, mobilisée autour de projets concrets
- Un cadre de travail stimulant et des missions variées
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Accès aux avantages du CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté + amicale du personnel
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 1 jour de sujétion + CET
- Restaurant communautaire
- Tickets restaurants pour les samedis
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce
- Large choix de formations gratuites via un catalogue

Poste basé à : Lognes (77250) – déplacements sur l’ensemble du réseau des médiathèques
Temps de travail : 37h30 par semaine du mardi au samedi
- Présence ponctuelle en soirée

Renseignements : Aurélie MAROLLEAU - Directrice de la médiathèque du Segrais au 01 60 37 36 76
Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à l’attention de
M. LE LAY-FELZINE Guillaume, Président – 5 Cours de l’Arche Guédon 77200 TORCY

Contact et modalités de candidature

Contact
0160372424
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne :

M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.