Chef(fe) du service action culturelle
Offre n° O077251017000307
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
26 rue Charles de Gaulle BP 24, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l’Équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l’ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence…) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation.
Missions :
- Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions culturelles,
- Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel
- Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions,
- Contrôle et s’assure du respect des plannings généraux, établit l’annualisation de l’ensemble des agents .
- Valide et supervise l’accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles .
- Valide l’organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour,
- Veille au respect général des règles d’hygiène et de sécurité sur les évènements.
- Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence.
Assure le développement et le suivi des partenariats,
- Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières…) et leur suivi.
- Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets
- Met en œuvre le développement des publics
- Est force de proposition pour la programmation artistique,
- Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction
-Régisseur suppléant à la billetterie
Missions :
- Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions culturelles,
- Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel
- Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions,
- Contrôle et s’assure du respect des plannings généraux, établit l’annualisation de l’ensemble des agents .
- Valide et supervise l’accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles .
- Valide l’organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour,
- Veille au respect général des règles d’hygiène et de sécurité sur les évènements.
- Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence.
Assure le développement et le suivi des partenariats,
- Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières…) et leur suivi.
- Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets
- Met en œuvre le développement des publics
- Est force de proposition pour la programmation artistique,
- Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction
-Régisseur suppléant à la billetterie
Profils recherchés
- Management des équipes
- Compétences de gestion administrative, juridique et financière
- Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel
- Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget
- Maîtriser l’outil informatique
- Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail
-Connaissances :
- Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
- Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Des réseaux de diffusion de la création artistique
- Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Du milieu scolaire, acteurs socioculturels
- SSIAP 1 apprécié
- Esprit fédérateur et diplomatie.
- Esprit de synthèse et de décision.
- Disponibilité et capacité d’adaptation.
- Ponctualité et rigueur dans le travail.
- Compétences de gestion administrative, juridique et financière
- Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel
- Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget
- Maîtriser l’outil informatique
- Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail
-Connaissances :
- Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
- Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Des réseaux de diffusion de la création artistique
- Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Du milieu scolaire, acteurs socioculturels
- SSIAP 1 apprécié
- Esprit fédérateur et diplomatie.
- Esprit de synthèse et de décision.
- Disponibilité et capacité d’adaptation.
- Ponctualité et rigueur dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164874519
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.