CHARGE(E) DE MISSION SPORT ET VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O077250912000688
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 rue de Paris, Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de Seine-et-Marne (77) située à 30 kilomètres à l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les orientations de la politique sportive et associative
- Préconiser des pistes d’améliorations dans l’accompagnement au développement des associations
- Accompagner les activités sportives et culturelles des associations
- Apporter une veille juridique à l’organisation des manifestations (conventionnement).
- Développer le partenariat avec les institutions permettant l’obtention de financements
- Gestion des équipements ( demande de travaux)
- Assurer la relation avec les associations
- Favoriser des actions en Faveur du développement associatif
- Assurer le suivi administratif des associations ( créneaux, subventions)
- Pilotage de la politique associative
- Organisation d’évènement sportif et associatif
- Prise en charge des stagiaires .
- Évaluation des projets et des actions conduites.
- Participation aux manifestations de la ville.
- Favoriser des actions en Faveur du développement associatif
- Assurer le suivi administratif des associations ( créneaux, subventions)
- Pilotage de la politique associative
- Organisation d’évènement sportif et associatif
- Prise en charge des stagiaires .
- Évaluation des projets et des actions conduites.
- Participation aux manifestations de la ville.
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
Animation et pilotage de l’équipe :
- Définir les moyens humains en fonction des effectifs et des besoins en compétences.
- Participer aux recrutements de stagiaires en lien avec la hiérarchie.
- Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires.
- Repérer, réguler les conflits
- Préconiser des pistes d’améliorations dans l’accompagnement au développement des associations
- Accompagner les activités sportives et culturelles des associations
- Apporter une veille juridique à l’organisation des manifestations (conventionnement).
- Développer le partenariat avec les institutions permettant l’obtention de financements
- Gestion des équipements ( demande de travaux)
- Assurer la relation avec les associations
- Favoriser des actions en Faveur du développement associatif
- Assurer le suivi administratif des associations ( créneaux, subventions)
- Pilotage de la politique associative
- Organisation d’évènement sportif et associatif
- Prise en charge des stagiaires .
- Évaluation des projets et des actions conduites.
- Participation aux manifestations de la ville.
- Favoriser des actions en Faveur du développement associatif
- Assurer le suivi administratif des associations ( créneaux, subventions)
- Pilotage de la politique associative
- Organisation d’évènement sportif et associatif
- Prise en charge des stagiaires .
- Évaluation des projets et des actions conduites.
- Participation aux manifestations de la ville.
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
Animation et pilotage de l’équipe :
- Définir les moyens humains en fonction des effectifs et des besoins en compétences.
- Participer aux recrutements de stagiaires en lien avec la hiérarchie.
- Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires.
- Repérer, réguler les conflits
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise ou en cours d’acquisition de la méthodologie de projet.
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux, ponctuel, et disponible.
- Être mobile : Poste de bureau et de terrain.
- Etre accueillant, disponible, respectueux et à l’écoute.
- Savoir aller à la rencontre,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre autonome, rigoureux, organisé.
- Prendre des initiatives, argumenter, faire des choix.
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question (être en situation de dialogue et de communication).
- Avoir le sens du service public.
- Maîtrise ou en cours d’acquisition de la méthodologie de projet.
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux, ponctuel, et disponible.
- Être mobile : Poste de bureau et de terrain.
- Etre accueillant, disponible, respectueux et à l’écoute.
- Savoir aller à la rencontre,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre autonome, rigoureux, organisé.
- Prendre des initiatives, argumenter, faire des choix.
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question (être en situation de dialogue et de communication).
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430251
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.