Directeur(rice) de crèche collective
Offre n° O077250520000122
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance et de son adjointe et par délégation, la directrice de structure d'accueil a pour mission d'encadrer et de soutenir une équipe de professionnelles et d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure. Elle est garante de l'accueil de l'enfant et de sa famille dans des conditions optimales. La directrice de crèche collective est la référente pédagogique de la crèche familiale et à ce titre réalise, en collaboration avec la directrice de la crèche familiale, des matinées d'accueil ainsi que des visites à domicile chez les assistantes maternelles de la crèche familiale.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance et de son adjointe et par délégation, la directrice de structure d'accueil a pour mission d'encadrer et de soutenir une équipe de professionnelles et d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure. Elle est garante de l'accueil de l'enfant et de sa famille dans des conditions optimales. La directrice de crèche collective est la référente pédagogique de la crèche familiale et à ce titre réalise, en collaboration avec la directrice de la crèche familiale, des matinées d'accueil ainsi que des visites à domicile chez les assistantes maternelles de la crèche familiale.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de la structure
Encadrement des équipes
Planification, organisation et coordination des activités de la crèche
Participer au recrutement des professionnelles des structures collectives
Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet pédagogique du service
Organisation du service
Etre garante de l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien dans des conditions optimales,
Participer au suivi et à la formation des assistantes maternelles à leur domicile et sur les structures
d'accueil (matinées d'accueil),
Visite à domicile et présentation de la famille et de l'enfant chez l'assistante maternelle,
Participer et promouvoir les projets extérieurs
Encadrement des équipes
Planification, organisation et coordination des activités de la crèche
Participer au recrutement des professionnelles des structures collectives
Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet pédagogique du service
Organisation du service
Etre garante de l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien dans des conditions optimales,
Participer au suivi et à la formation des assistantes maternelles à leur domicile et sur les structures
d'accueil (matinées d'accueil),
Visite à domicile et présentation de la famille et de l'enfant chez l'assistante maternelle,
Participer et promouvoir les projets extérieurs
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état de puéricultrices, d'infirmiers ou d'éducateurs de jeunes enfants, Vous possédez une Connaissance du champ éducatif, des institutions œuvrant dans le domaine du jeune enfant, de l'enfance, du fonctionnement d'une collectivité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d'analyse et votre aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
Poste à temps complet
Recrutement par voie contractuelle (contrat du 25/08/25 au 31/07/26) dans le cadre d'emplois des puéricultrices territoriales, infirmiers territoriaux en soins généraux, infirmiers territoriaux et éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyances
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d'analyse et votre aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
Poste à temps complet
Recrutement par voie contractuelle (contrat du 25/08/25 au 31/07/26) dans le cadre d'emplois des puéricultrices territoriales, infirmiers territoriaux en soins généraux, infirmiers territoriaux et éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyances
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.