Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077250411000742
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, mener avec eux des activités d'éveil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Participer avec l’équipe à la prise en charge d’un groupe d’enfants.
-Assurer une dynamique de groupe de lien avec l’ensemble de l’équipe.
-Accueillir les enfants et leur famille.
-Participer à la surveillance de sieste.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel en lien avec les auxiliaires de puériculture.
Missions occasionnelles :
-Participer au grand nettoyage de la crèche durant l’été.
-Participer aux actions menées en faveur de la petite enfance (Village été, printemps des jardiniers…
-Participer avec l’équipe à la prise en charge d’un groupe d’enfants.
-Assurer une dynamique de groupe de lien avec l’ensemble de l’équipe.
-Accueillir les enfants et leur famille.
-Participer à la surveillance de sieste.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel en lien avec les auxiliaires de puériculture.
Missions occasionnelles :
-Participer au grand nettoyage de la crèche durant l’été.
-Participer aux actions menées en faveur de la petite enfance (Village été, printemps des jardiniers…
Profils recherchés
Savoirs :
-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
-Règles d’utilisation des produits et matériels.
-Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
-Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc….).
-Gestes et postures de la manutention.
Règles de propreté
-Technique de nettoyage sans produit.
-Savoir adapter ses tâches en respectant le rythme des enfants.
-Savoir identifier les besoins des enfants, et adapter ses réponses en lien avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices jeunes enfants.
-Respecter le projet éducatif parental.
Savoir-faire :
-Contrôle de l’état de propreté de la structure.
-Connaissance sur le développement psychomoteur des enfants âgés de 15 mois à 3 ans.
-Aide à l’enfant dans l’optimisation de l’autonomie.
-Contribution à l’élaboration du projet d’établissement.
Savoir-être :
Autonomie – Discrétion – Amabilité – Empathie.
Sens du relationnel – coopération – Écoute active.
Gestion du stress
Être titulaire du CAP Petite Enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
-Règles d’utilisation des produits et matériels.
-Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
-Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc….).
-Gestes et postures de la manutention.
Règles de propreté
-Technique de nettoyage sans produit.
-Savoir adapter ses tâches en respectant le rythme des enfants.
-Savoir identifier les besoins des enfants, et adapter ses réponses en lien avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices jeunes enfants.
-Respecter le projet éducatif parental.
Savoir-faire :
-Contrôle de l’état de propreté de la structure.
-Connaissance sur le développement psychomoteur des enfants âgés de 15 mois à 3 ans.
-Aide à l’enfant dans l’optimisation de l’autonomie.
-Contribution à l’élaboration du projet d’établissement.
Savoir-être :
Autonomie – Discrétion – Amabilité – Empathie.
Sens du relationnel – coopération – Écoute active.
Gestion du stress
Être titulaire du CAP Petite Enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.