Agent bibliothèque référent secteur jeunesse pour la médiathèque de Bussy-Saint-Geroges
Offre n° O077250324000990
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l’autorité du responsable de pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré et de la directrice de la Lecture publique vous aurez pour principales missions de gérer le secteur jeunesse (accueillir et orienter le public, gérer un fonds documentaire, de participer à la promotion des collections et des actions culturelles en secteur jeunesse).
D'une superficie de 1 300 m², la médiathèque propose un espace jeunesse, un espace adulte, un espace musique et cinéma, et une salle d’animations.
D'une superficie de 1 300 m², la médiathèque propose un espace jeunesse, un espace adulte, un espace musique et cinéma, et une salle d’animations.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public : -Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire). - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
Participer à l’animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque. - Participation à l’élaboration d’actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de classes, de publics empêchés) de la petite enfance jusqu'aux adolescents : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
Gestion des collections et du circuit du document : - traitement technique des documents jeunesse : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, réception des commandes, exemplarisation, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds de la section jeunesse.
Participer à la réflexion sur l’évolution de la médiathèque : -Référence du fonds jeunesse : gestion du secteur jeunesse en collaboration avec la direction, traitement des collections et aménagement de l’espace.- Définition des besoins du secteur et contribution à l’offre de services
Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau.
Participer à l’animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque. - Participation à l’élaboration d’actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de classes, de publics empêchés) de la petite enfance jusqu'aux adolescents : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
Gestion des collections et du circuit du document : - traitement technique des documents jeunesse : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, réception des commandes, exemplarisation, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds de la section jeunesse.
Participer à la réflexion sur l’évolution de la médiathèque : -Référence du fonds jeunesse : gestion du secteur jeunesse en collaboration avec la direction, traitement des collections et aménagement de l’espace.- Définition des besoins du secteur et contribution à l’offre de services
Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau.
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
- Permis B et véhicule personnel nécessaire
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque intercommunale de l’Europe, 6 avenue du Général-de-Gaulle, 77600 Bussy-Saint-Georges et au sein du pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré et éventuellement sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT) - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
- Permis B et véhicule personnel nécessaire
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque intercommunale de l’Europe, 6 avenue du Général-de-Gaulle, 77600 Bussy-Saint-Georges et au sein du pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré et éventuellement sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT) - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0160354350
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.