Responsable pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré
Offre n° O077250321000291
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, sous l’autorité de la directrice de la coordination culturelle et en vous appuyant sur le projet de territoire, vous aurez comme mission principale la gestion d'un pôle de deux bibliothèques : Bussy-Saint-Georges et Pontcarré.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du pôle de Bussy-Saint-Georges et Pontcarré (regroupement de 2 bibliothèques)
- Gestion de l’administration générale, financière et managériale du pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré (rédaction de bilans, suivi comptable et congés).
- Participation à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l’établissement sur le territoire : impulsion et actualisation du projet de service
- Management et encadrement de l'équipe du pôle (10 agents).
- Suivi, contrôle et évaluation de l’exécution des actions du pôle
- Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque
- Élaboration du programme d'animations du site : développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés - être force de proposition sur les actions culturelles, le développement des actions hors les murs et des actions culturelles autour du numérique.
- Présence au service public en alternance avec le reste de l’équipe
- Participation à la réflexion sur l’évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins des secteurs et contribution à l’offre de services et plus particulièrement sur la gestion de l'espace multimédia (7 postes)
- Participation au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau - Participation à la mise en œuvre de la Politique Documentaire
- Gestion de l’administration générale, financière et managériale du pôle Bussy-Saint-Georges/Pontcarré (rédaction de bilans, suivi comptable et congés).
- Participation à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l’établissement sur le territoire : impulsion et actualisation du projet de service
- Management et encadrement de l'équipe du pôle (10 agents).
- Suivi, contrôle et évaluation de l’exécution des actions du pôle
- Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque
- Élaboration du programme d'animations du site : développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés - être force de proposition sur les actions culturelles, le développement des actions hors les murs et des actions culturelles autour du numérique.
- Présence au service public en alternance avec le reste de l’équipe
- Participation à la réflexion sur l’évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins des secteurs et contribution à l’offre de services et plus particulièrement sur la gestion de l'espace multimédia (7 postes)
- Participation au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau - Participation à la mise en œuvre de la Politique Documentaire
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure,
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Permis B souhaitable
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque de l'Europe, 6 avenue du Général de Gaulle, 77600 Bussy-Saint-Georges, et au sein du pôle Bussy-Saint-Georges / Pontcarré et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure,
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Permis B souhaitable
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque de l'Europe, 6 avenue du Général de Gaulle, 77600 Bussy-Saint-Georges, et au sein du pôle Bussy-Saint-Georges / Pontcarré et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160354350
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.