Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O077250228000675
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Clos Fontaine
Lieu de travail
7 rue de Nangis, Clos-Fontaine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions générales : assurer l'essentiel des interventions techniques de la commune, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, entretien courant des matériels et outillages. Missions secondaires : réaliser ponctuellement des opérations de manutention, de préparation d'évènements et de manifestations diverses, remplacer ponctuellement l'agent d'entretien, assurer ponctuellement le dépôt ou le retrait de courriers. Rattachement hiérarchique : Maire => Secrétaire de mairie => Agent des interventions techniques polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux : identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture/tapisserie, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, mécanique, sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux, etc.), assurer l'entretien et le contrôle hebdomadaire de la station d'épuration : vérifier le bon fonctionnement, nettoyer le dégrilleur de la station d'épuration et de pompage, entretenir les bacs décanteurs, entretenir les abords de la station, faucardage, tenir à jour le carnet d'entretien et de suivi.
Entretien de la voirie communale : repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires, effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies, les trottoirs et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuations des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eaux pluviales). Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tondre les surfaces en herbe, désherber en respectant l'engagement " zéro phytosanitaire ", effectuer des plantations, tailler et entretenir les haies, les arbres et les massifs, débroussailler les espaces publics, faucher les accotements et les talus, évacuer les déchets verts, entretenir et nettoyer les équipements urbains (bancs, tables de pique-nique, abri-bus, espaces de jeux et sportifs). Entretien courant des matériels et outillages : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et outillages après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel, renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel, appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel.
Missions secondaires : n cas de besoin, aider l'agent d'entretien dans la réalisation de tâches difficiles (charges trop lourdes, accès trop haut), installer les illuminations et décorations de noël, mise en place et rangement de tables et chaises lors de réunions ou animations, dépôt ou retrait de plis volumineux.
Profils recherchés
-Compétences requises : qualités relationnelles avec les élus, collègues et usagers, connaissance des procédures, des règles de santé et de sécurité au travail, savoir rendre compte, qualités organisationnelles, réactivité et adaptabilité.
Conditions d'exercice : travail en atelier et en extérieur, horaires fixes avec possibilité de variations en fonction des pics d'activités, disponibilité vis-à-vis du Maire et de la secrétaire de mairie, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, poste permanent.
Autonomie et responsabilités : relative autonomie dans l'organisation du travail, garant de l'image de la commune, missions définies, suivies et évaluées par la secrétaire de mairie, relais d'informations avec la hiérarchie.
Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h30 - 12h et 13h - 16h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0164080344
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gilbert Leconte
7 rue de Nangis
77370 CLOS FONTAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.