Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250225000194
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Avenue du Chateau, Gressy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
contrat à durée déterminée pour 11 heures de présence les mercredis en période scolaire, une semaine aux vacances scolaires d’hiver, de printemps, de la Toussaint. Pour Noël une semaine aussi en fonction des fêtes. Pour les grandes vacances 3 à 4 semaines
Descriptif de l'emploi
Service : Enfance-Jeunesse-Education
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- BAFA minimum OBLIGATOIRE (nous pouvons prendre en charge une formation BAFA ou BAFD , il sera exigé 2 années de service minimum, dans le cas contraire, le montant devra être intégralement remboursé )
- Les frais de transports peuvent être pris en charge sous certaines conditions.
- L'amplitude d'ouverture du centre de loisirs est liée aux taux de fréquentation et peut donc varier en fonction de celui-ci.
- Connaissance du public de 3 à 11 ans.
- Esprit d'initiative et de créativité.
- Dynamisme.
- Rigueur et goût du travail en équipe.
- Les frais de transports peuvent être pris en charge sous certaines conditions.
- L'amplitude d'ouverture du centre de loisirs est liée aux taux de fréquentation et peut donc varier en fonction de celui-ci.
- Connaissance du public de 3 à 11 ans.
- Esprit d'initiative et de créativité.
- Dynamisme.
- Rigueur et goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160260126
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Jean-Marc DONEDDU
12 avenue du Château
77410 GRESSY
Mail : jmdoneddu@wanadoo.fr
Monsieur Jean-Marc DONEDDU
12 avenue du Château
77410 GRESSY
Mail : jmdoneddu@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.