Agent intendance
Offre n° O077250219001023
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'intendance assure l'ensemble des services liés à la restauration et l'entretien des locaux: écoles, Centre de Loisirs et autres sites de la ville pour une nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'ensemble des services liés à l'entretien des locaux (désinfection et propreté des locaux)
- Assurer la restauration (comptage des repas, installation des tables, vérification des températures des repas, préparation des plateaux repas pour le personnel enseignant, assurer le repas aux enfants, nettoyage complet des offices, de la vaisselle et de la cuisine) en conformité avec les règles HACCP
- Gestion des stocks et commande des produits d'entretien
- Signaler toutes anomalies
- Assurer la restauration (comptage des repas, installation des tables, vérification des températures des repas, préparation des plateaux repas pour le personnel enseignant, assurer le repas aux enfants, nettoyage complet des offices, de la vaisselle et de la cuisine) en conformité avec les règles HACCP
- Gestion des stocks et commande des produits d'entretien
- Signaler toutes anomalies
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles et postures adaptés au poste de travail
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Capacité d'écoute
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sens de l’échange et du travail en équipe
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles et postures adaptés au poste de travail
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Capacité d'écoute
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sens de l’échange et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.