Chargé(e) de la commande publique et des dossiers de subventions
Offre n° O077250207001332
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice des finances, vous avez une triple dimension :
- Aide à la définition des besoins des services et contribution à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environne¬mental.
- Conception des contrats publics et gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
- Recherche et mise œuvre des procédures d’instruction et de suivi des dossiers de subventions.
Au-delà du rôle de conseil aux élus et aux services, vous êtes acteur/actrice et garant(e) de la politique d’achat tout en maitrisant les risques juridiques. Vous devenez un(e) acteur/actrice incontournable dans la recherche de cofinancements pour les projets structurants de la collectivité.
- Aide à la définition des besoins des services et contribution à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environne¬mental.
- Conception des contrats publics et gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
- Recherche et mise œuvre des procédures d’instruction et de suivi des dossiers de subventions.
Au-delà du rôle de conseil aux élus et aux services, vous êtes acteur/actrice et garant(e) de la politique d’achat tout en maitrisant les risques juridiques. Vous devenez un(e) acteur/actrice incontournable dans la recherche de cofinancements pour les projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
- Élaboration ou participation à l’élaboration des stratégies d’achats dans une recherche d’optimisation des coûts ; mesure de la performance achat.
- Planification de la commande publique liée à une politique d’achat ; instruction et gestion des procédures ; conseil et appui technique et organisation¬nel.
- Recherche de différents cofinancements public-privé.
- Instruction administrative, technique et suivi opérationnel des dossiers.
- Veille juridique.
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
- Élaboration ou participation à l’élaboration des stratégies d’achats dans une recherche d’optimisation des coûts ; mesure de la performance achat.
- Planification de la commande publique liée à une politique d’achat ; instruction et gestion des procédures ; conseil et appui technique et organisation¬nel.
- Recherche de différents cofinancements public-privé.
- Instruction administrative, technique et suivi opérationnel des dossiers.
- Veille juridique.
Profils recherchés
Titulaire minimum d’un BAC+3, vous maîtrisez les finances publiques, le code des marchés publics, les appels à projets/subventions et les réglementations associées.
Une 1ère expérience sur un poste similaire en collectivité est exigée.
Doté(e) d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve d’autonomie, rigueur, d’organisation et d’aisance rédactionnelle.
Une 1ère expérience sur un poste similaire en collectivité est exigée.
Doté(e) d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve d’autonomie, rigueur, d’organisation et d’aisance rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734877
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.