Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250207001127
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer, animer avec un rôle éducatif un public âgé de 11 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille les jeunes à élaborer et mener des projets.
- Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation, d'activités en référence au projet pédagogique de la structure et en adéquation avec le projet DSJ/Coordination 11/17 ans.
-Participer à des séjours.
- Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation, d'activités en référence au projet pédagogique de la structure et en adéquation avec le projet DSJ/Coordination 11/17 ans.
-Participer à des séjours.
Profils recherchés
- SAVOIR :
- Veiller à la sécurité (physique, morale, affective) des mineurs.
- Participer aux différents moments de vie quotidienne des mineurs accueillis dans une entité éducative.
-Encadrer des séjours de vacance selon les besoins du service jeunesse.
- SAVOIRS-FAIRE :
- Tenir à jour les registres de présence (listing) en lien avec la direction de la structure.
- S'intégrer dans le travail de l'équipe d'animation du service jeunesse (complémentarité, polyvalence, anticipation, réactivité).
-Participer régulièrement et activement aux réunions de préparation, de bilan, de briefing, de réflexion de l'équipe et du service.
-Participer à des rencontres organisées avec les collèges, les lycées, les associations locales, les intervenants extérieurs et les structures jeunesse du département, de l'agglomération GPS ainsi que les partenaires sur projet.
- SAVOIR-ETRE :
- Avoir un comportement et un langage adaptés selon le public abordé.
-Avoir une tenue vestimentaire adaptée à la mission.
-Avoir un esprit d'équipe , un sens du dialogue, une écoute et un connaissance de la règlementation A.C.M.
-Être discret, disponible et ponctuel.
- Veiller à la sécurité (physique, morale, affective) des mineurs.
- Participer aux différents moments de vie quotidienne des mineurs accueillis dans une entité éducative.
-Encadrer des séjours de vacance selon les besoins du service jeunesse.
- SAVOIRS-FAIRE :
- Tenir à jour les registres de présence (listing) en lien avec la direction de la structure.
- S'intégrer dans le travail de l'équipe d'animation du service jeunesse (complémentarité, polyvalence, anticipation, réactivité).
-Participer régulièrement et activement aux réunions de préparation, de bilan, de briefing, de réflexion de l'équipe et du service.
-Participer à des rencontres organisées avec les collèges, les lycées, les associations locales, les intervenants extérieurs et les structures jeunesse du département, de l'agglomération GPS ainsi que les partenaires sur projet.
- SAVOIR-ETRE :
- Avoir un comportement et un langage adaptés selon le public abordé.
-Avoir une tenue vestimentaire adaptée à la mission.
-Avoir un esprit d'équipe , un sens du dialogue, une écoute et un connaissance de la règlementation A.C.M.
-Être discret, disponible et ponctuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.