Gestionnaire Comptable et Financier
Offre n° O077250205000322
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous venez renforcer une équipe de 3 agents de gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales :
Assurer la gestion financière et comptable de la collectivité (4 budgets pour la ville)
Gérer un portefeuille de services et les accompagner dans leurs gestions budgétaires et comptables (aide à la préparation du budget, formation au logiciel, régularité des bons de commande…)
Suivre l'exécution budgétaire
Assurer la relation avec les services du comptable (imputation, pièces justificatives, délais….), les usagers et les fournisseurs
En fonction de l’organisation entre les agents, intervenir à titre d’experte sur certaines missions du service (régies, refacturations, immobilisations, dette, FCTVA…)
Missions complémentaires :
Participer à la préparation des budgets et des comptes administratifs, en lien avec le directeur (évaluations, annexes, éditions…)
Gestion de certains tableaux de bord
Participation à l’élaboration d’études de coûts
Assurer la continuité de service lors des absences des autres collègues
Assurer la gestion financière et comptable de la collectivité (4 budgets pour la ville)
Gérer un portefeuille de services et les accompagner dans leurs gestions budgétaires et comptables (aide à la préparation du budget, formation au logiciel, régularité des bons de commande…)
Suivre l'exécution budgétaire
Assurer la relation avec les services du comptable (imputation, pièces justificatives, délais….), les usagers et les fournisseurs
En fonction de l’organisation entre les agents, intervenir à titre d’experte sur certaines missions du service (régies, refacturations, immobilisations, dette, FCTVA…)
Missions complémentaires :
Participer à la préparation des budgets et des comptes administratifs, en lien avec le directeur (évaluations, annexes, éditions…)
Gestion de certains tableaux de bord
Participation à l’élaboration d’études de coûts
Assurer la continuité de service lors des absences des autres collègues
Profils recherchés
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics Nomenclatures M49 et M57
Applicatifs de gestion financière (CIRIL FINANCE), requêteur, bureautique (Excel, Word), autres logiciels métier (Finance active…)
Elaborer, compléter des tableaux de bord ou de suivi
Collecter des données et informations liées au traitement des demandes
Discrétion professionnelle Qualités relationnelles Méthode et rigueur
Sens de l'organisation, priorisation des dossiers
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Applicatifs de gestion financière (CIRIL FINANCE), requêteur, bureautique (Excel, Word), autres logiciels métier (Finance active…)
Elaborer, compléter des tableaux de bord ou de suivi
Collecter des données et informations liées au traitement des demandes
Discrétion professionnelle Qualités relationnelles Méthode et rigueur
Sens de l'organisation, priorisation des dossiers
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante:
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.