Médiateur

Offre n° O077250203000215
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin de la messe Bp 537, Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du collaborateur de cabinet du Maire, vous participez au déploiement de l’activité Micro-Folie.
Concevoir et réaliser des projets et ateliers
Missions / conditions d'exercice
 Accompagner et animer des projets culturels innovants au sein de la Micro-Folie
 Concevoir et réaliser des ateliers adaptés aux différents publics (notamment les scolaires)
 Organiser des conférences et activités variées relatives au musée numérique : Participe aux évaluations et bilans
 Participer à la création, la gestion et le pilotage de contenus numériques
 Travailler étroitement avec les établissements scolaires et l’accueil de loisirs pour concevoir des ateliers adaptés au programme des enseignants
Participer à la programmation :
 Participer à la programmation de conférences, spectacles et d'actions culturelles destinées aux différents publics
 Gérer le planning de la Micro-Folie, en lien avec ceux fournis par la Villette
Communication :
 Animer les formations pour les utilisateurs
 Travailler avec le service communication et scolaire pour faire connaître la programmation
 Participer aux réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires du territoire notamment ceux de la Communauté de Communes du Pays de Nemours.
Evènementiel :
Permettre à tous les publics, (public des quartiers, élèves des établissements scolaires) de s'approprier l'outil Micro-Folie.
 Être force de proposition pour créer des temps forts dans les différents établissements de la ville.
 Proposer des ateliers hors musée numérique en transversalité avec les partenaires de la ville et de la Communauté de Communes du Pays de Nemours (Ex les Ehpad)
 Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
 Participer aux formations proposées par la Villette.
Profils recherchés
Reconnu (e) pour vos capacités pédagogiques et vos connaissances en histoire de l'art, vous faîtes preuve d’enthousiasme pour transmettre. De nature curieuse, imaginative et créative, vous savez initier et suivre un projet.
Vous avez un sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs (notamment l'éducation nationale). Vous maîtrisez la prise de parole en public, la pédagogie et les outils informatiques et numériques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164141360
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
drh@spln.fr et dgs@spln.fr
ou par écrit à :
Hôtel de ville
M. Le Maire Bruno LANDAIS
7 Chemin de la messe Bp 537
77140 ST PIERRE LES NEMOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.