Animateur en centre social (h/f) remplacement

Offre n° O077250203000068
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
555 Route de Boissise, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du Centre Social, l’agent participera au fonctionnement global de la structure (adultes, familles, seniors, accueil). A ce titre, il/elle accompagne des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit ; contribue à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d’un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; conçoit et anime des temps collectifs de partage et d’échanges de savoirs en direction des habitants ; anime les actions en direction des adultes, des familles et élabore le bilan de son activité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil du public :
o Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers dans un esprit d’écoute et de bienveillance.
o Orienter les publics vers les services, activités ou partenaires adéquats.
o Identifier les besoins des habitants pour adapter les réponses du centre social.
• Force de proposition :
o Participer à la mise en œuvre du projet social.
o Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire.
o Contribuer à l’évaluation des activités et des projets mis en place.
• Encadrement des ateliers, activités et sorties :
o Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques adaptés aux différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors).
o Préparer et encadrer les sorties culturelles, éducatives et de loisirs.
o Favoriser la participation des habitants dans la co-construction des activités.
• Animation du territoire :
o Collaborer avec les partenaires locaux (associations, institutions, écoles, etc.) pour développer des projets communs.
o Animer des événements de quartier pour renforcer le lien social (fêtes, forums, journées thématiques).
o Promouvoir les activités et les initiatives du centre social auprès des habitants et des partenaires.
Profils recherchés
• Expérience dans la fonction d’animation sociale et/ou développement local
• Connaissance des missions d’un centre social
• Connaissance des techniques d’accueil, et de menée de réunion participative
• Maitrise de l’outil bureautique (Excel, Word, power point…)
• Savoir rendre compte
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation, capacité organisationnelle, de rigueur et de prise d’initiative
• Savoir écouter, observer, analyser et évaluer
• Gestion de conflit
• Capacité à fédérer le public autour de projets, savoir animer des collectifs

Informations complémentaires :
• Le poste nécessite une disponibilité en soirée, weekend et pendant les vacances scolaires
• Temps plein organisé en fonction des besoins du service (35h en moyenne, 48h maximum)

Contact et modalités de candidature

Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.