Coordinateur des manifestations d'un pôle d'enseignements artistiques
Offre n° O077250201392934
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Gu?don, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Facilité le montage des projets proposés par les différents enseignants de l'établissement
Être l'interlocuteur de référence et interface pour les projets retenus
Développer des actions partenariales et des liens avec le secteur institutionnel, éducatif et culturel du territoire
Concevoir la communication sur différents supports en amont et en aval des évènements
Activités principales
Concevoir et/ou coordonner des projets locaux ou transversaux (concerts, auditions, master class, actions pour les publics non-inscrits...) en lien avec l'équipe pédagogique, administrative et technique du pôle d'enseignement artistique
Participer aux moments de concertations avec les partenaires culturels du conservatoire
Participer à l'animation des instances de concertations du pôle et du réseau des conservatoires
Qualités requises
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics
Compétences
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Conditions d'emploi
Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)
Facilité le montage des projets proposés par les différents enseignants de l'établissement
Être l'interlocuteur de référence et interface pour les projets retenus
Développer des actions partenariales et des liens avec le secteur institutionnel, éducatif et culturel du territoire
Concevoir la communication sur différents supports en amont et en aval des évènements
Activités principales
Concevoir et/ou coordonner des projets locaux ou transversaux (concerts, auditions, master class, actions pour les publics non-inscrits...) en lien avec l'équipe pédagogique, administrative et technique du pôle d'enseignement artistique
Participer aux moments de concertations avec les partenaires culturels du conservatoire
Participer à l'animation des instances de concertations du pôle et du réseau des conservatoires
Qualités requises
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics
Compétences
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Conditions d'emploi
Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Facilité le montage des projets proposés par les différents enseignants de l'établissement
* Être l'interlocuteur de référence et interface pour les projets retenus
* Développer des actions partenariales et des liens avec le secteur institutionnel, éducatif et culturel du territoire
* Concevoir la communication sur différents supports en amont et en aval des évènements
ACTIVITES PRINCIPALES
* Concevoir et/ou coordonner des projets locaux ou transversaux (concerts, auditions, master class, actions pour les publics non-inscrits...) en lien avec l'équipe pédagogique, administrative et technique du pôle d'enseignement artistique
* Participer aux moments de concertations avec les partenaires culturels du conservatoire
* Participer à l'animation des instances de concertations du pôle et du réseau des conservatoires
QUALITES REQUISES
* Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
* Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
* Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
* Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
* Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
* Être force de proposition sur les relations aux publics
COMPETENCES
* Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
* Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
* Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
* Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
* 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
* Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
* Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
* Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
* Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
* Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)
* Facilité le montage des projets proposés par les différents enseignants de l'établissement
* Être l'interlocuteur de référence et interface pour les projets retenus
* Développer des actions partenariales et des liens avec le secteur institutionnel, éducatif et culturel du territoire
* Concevoir la communication sur différents supports en amont et en aval des évènements
ACTIVITES PRINCIPALES
* Concevoir et/ou coordonner des projets locaux ou transversaux (concerts, auditions, master class, actions pour les publics non-inscrits...) en lien avec l'équipe pédagogique, administrative et technique du pôle d'enseignement artistique
* Participer aux moments de concertations avec les partenaires culturels du conservatoire
* Participer à l'animation des instances de concertations du pôle et du réseau des conservatoires
QUALITES REQUISES
* Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
* Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
* Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
* Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
* Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
* Être force de proposition sur les relations aux publics
COMPETENCES
* Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
* Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
* Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
* Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
* 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
* Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
* Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
* Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
* Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
* Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)
Profils recherchés
Qualités requises
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics
Compétences
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Conditions d'emploi
Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)Type de poste: Titulaire
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics
Compétences
Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Conditions d'emploi
Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié
Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.