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Offre n° O077250131001148
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la Vallée aux Prieurs, Grandpuits-Bailly-Carrois (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille de la fonction publique, régime indemnitaire instauré par la collectivité et participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Piscine, le Maître-Nageur Sauveteur assure l’accueil, la surveillance de baignade, l’enseignement, la sécurité des usagers. Intégré à une équipe dynamique composée de Maîtres-Nageurs, de personnels techniques, agents de caisse, il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques et d’animations variées, incluant des cours de natation, des cours d’activités Aqua (Aquabike, Aquafitness…) et des évènements ponctuels destinés à tous publics.
Il veille également à la qualité de l’eau, assure l’entretien des installations, des équipements et du matériel afin d’offrir une expérience sécuritaire et agréable à chaque usager
Poste de catégorie B à temps complet 35 h
Horaires annualisés avec travail 1 weekend sur 4 en moyenne
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagés et veiller à leur sécurité :
Surveillance de la pratique des usagers
Garantir le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité (POSS)
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la baignade et aux activités aquatiques
Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accident (secours, premiers soins) et informer la hiérarchie.

Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement :
Coordonner et mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre de l’enseignement de la natation scolaire.
Enseignement de la natation pour différents niveaux
Encadrer et animer des activités aquatiques, contribuer à leur développement.
Proposer et organiser des animations ponctuelles pour tous publics.

Contrôler et entretenir les installations et équipements :
Contribuer au fonctionnement général de l’établissement, vérification des équipements et du matériel utilisé pour les activités aquatiques et sportives.
Contrôler régulièrement le matériel de secourisme et les équipements d’infirmerie
Contrôler la qualité de l’eau des bassins.
Participation à l’entretien de l’établissement en fonction des besoins pendant la fermeture de la piscine.
Profils recherchés
Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du CAEPMNS et recyclage PSE 1
Connaître le POSS
Connaître et appliquer la réglementation des activités aquatiques
Maîtriser les techniques de surveillance aquatique, de sauvetage et les gestes de premiers secours
Sens du service public
Ponctuel, Dynamique et motivée
Capacité d’accueil du public et de pédagogie
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
Faire preuve d’initiative et être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à
Soit par courrier : SMIVOM DE LA RÉGION DE MORMANT
Piscine Intercommunale de Grandpuits 35 rue de la Vallée aux Prieurs 77720 GRANDPUITS BAILLY CARROIS,

soit par mail à sivom.mormant@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.