Responsable du service culturel et communication
Offre n° O077250128000390
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du General de Gaulle, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Pilotage du service:
Veille à la coordination des services requis pour l’organisation d’une manifestation (technique, culturel, scolaire)
Supervise la réservation des salles
Recense les besoins des crédits de fonctionnement et d’investissement pour son service pour la préparation des documents budgétaires et assure le suivi en lien avec la responsable du service comptable
Encadre le personnel de son service : gestion des emplois du temps, des congés, répartition des missions, entretiens profesionnels
Chargé de la communication
Réalise le journal communal
Tient à jour les supports de communication de la ville : internet, facebook, panneau lumineux
Met à jour le site de la RPA sur les consignes du directeur de la RPA
Assure le lien avec la presse
Réalise et met en page les supports papier : flyers, affiches..
Création d’animation et d’évènements
Etre un appui technique infographique
Est force de proposition pour créer des évènements culturels initiés et mis en oeuvre par les services de la mairie
Assure l’interface avec les élus en charge du culturel, du sport et du commerce pour les besoins d’animations
Veille à la coordination des services requis pour l’organisation d’une manifestation (technique, culturel, scolaire)
Supervise la réservation des salles
Recense les besoins des crédits de fonctionnement et d’investissement pour son service pour la préparation des documents budgétaires et assure le suivi en lien avec la responsable du service comptable
Encadre le personnel de son service : gestion des emplois du temps, des congés, répartition des missions, entretiens profesionnels
Chargé de la communication
Réalise le journal communal
Tient à jour les supports de communication de la ville : internet, facebook, panneau lumineux
Met à jour le site de la RPA sur les consignes du directeur de la RPA
Assure le lien avec la presse
Réalise et met en page les supports papier : flyers, affiches..
Création d’animation et d’évènements
Etre un appui technique infographique
Est force de proposition pour créer des évènements culturels initiés et mis en oeuvre par les services de la mairie
Assure l’interface avec les élus en charge du culturel, du sport et du commerce pour les besoins d’animations
Missions / conditions d'exercice
• Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
• Recueil, analyse et synthèse de l'information
• Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
• Conception et réalisation de supports de communication
• Relations permanentes avec la direction générale des services
• Relations avec les élus
• Relations avec les services de la collectivité : technique, finances, communication
• Relations permanentes avec les porteurs de projet
• Relations directes avec les usagers, les associations, avec les partenaires externes (entreprises, institutions)
• Concertation avec les usagers
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable et possibilité de travailler le week-end
• Disponibilité
• Recueil, analyse et synthèse de l'information
• Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
• Conception et réalisation de supports de communication
• Relations permanentes avec la direction générale des services
• Relations avec les élus
• Relations avec les services de la collectivité : technique, finances, communication
• Relations permanentes avec les porteurs de projet
• Relations directes avec les usagers, les associations, avec les partenaires externes (entreprises, institutions)
• Concertation avec les usagers
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable et possibilité de travailler le week-end
• Disponibilité
Profils recherchés
• Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
• Utiliser les différents genres rédactionnels
• Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
• Conduire des interviews
• Participer au comité de rédaction/Rédiger des documents d'information et des articles
• Recueillir des informations
• Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
• Hiérarchiser l'information
• Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
• Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
• Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
• Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
• Organiser et vérifier la distribution des publications
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
• Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Suivre les productions de documents et supports
• Planifier des manifestations et organiser leur animation
• Concevoir des supports de communication
• Utiliser les différents genres rédactionnels
• Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
• Conduire des interviews
• Participer au comité de rédaction/Rédiger des documents d'information et des articles
• Recueillir des informations
• Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
• Hiérarchiser l'information
• Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
• Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
• Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
• Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
• Organiser et vérifier la distribution des publications
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
• Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Suivre les productions de documents et supports
• Planifier des manifestations et organiser leur animation
• Concevoir des supports de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0164758787
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.