Agent de police municipale

Offre n° O077250128000382
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de Pringy est située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 4 000 habitants.
Lieu de travail
1 Bis rue des Ecoles, Pringy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Pringy située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 4 000 habitants et faisant partie de la Communauté d’Agglomération de Melun Val-de-Seine, recrute son/sa :
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Par voie de mutation
Grade : Gardien-Brigadier/Brigadier-Chef principal
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité du chef de Police Municipale, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

Sécurité quotidienne de proximité et de tranquillité publique :
- Patrouilles de surveillance journalières,
- Tenue du registre d’accueil, d’appels pour les doléances des administrés, des commerçants,
- Contact avec les citoyens,
- Verbalisation en cas de constatation d’atteintes à la tranquillité publique (tapage nocturne, animaux dangereux en liberté, troubles du voisinage, attroupements…),
- Intervention d’initiative et/ou sur appel en cas de fragrant délit.

Sécurité quotidienne de lutte contre la violence routière et la délinquance :
- Action de prévention et opérations de contrôle routier sur le territoire communal, notamment aux heures de grandes affluences,
- Relevé, suivi et verbalisation, le cas échéant, de tout véhicule en stationnement abusif ou en état d’abandon,
- Constater par procès-verbal les infractions aux dispositions du code de la route dans la limite des attributions des agents de la Police Municipale,
- Rédaction de main-courantes et de rapports pour tout fait marquant,
- Actions de sensibilisation tout public.

Lutte contre l’insalubrité :
- Intervention pour toutes atteintes à la salubrité publique,
- Signalement et rédaction de rapport pour les dégâts causés au domaine public (dépôts sauvages sur la voie publique),
- Verbalisation en cas de constatation d’incivilités telles que les dépôts d’ordures.

Manifestations et évènements en semaine et week-ends :
- Présence aux réunions de préparation et lors des évènements et manifestations pour la sécurisation du public et la gestion des flux,

- Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Surveillance des habitations dans le cadre des Opérations Tranquillité Vacances,
- Diverses missions en complémentarité avec les forces de sécurité de l’État et la police intercommunale,
- Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance et à des groupes de travail organisés au niveau intercommunal,
- Accompagnement de la responsable de l’urbanisme sur les constatations d’infractions aux autorisations d’urbanisme et sur le contrôle des déclarations d’achèvement de travaux.

Equipements :
Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique) et C (bâton télescopique et aérosol lacrymogène 75 ml), gilets pare-balles individuels, caméras piétons, cinémomètre, Logiciel métier, PVe, accès fichiers SIV et SNPC, véhicules d’intervention, VTT. Déploiement de la vidéoprotection en cours.
Profils recherchés
Qualifications :
- FIA et FCO exigée
- Permis B exigé
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du droit et de la procédure pénale,
- Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public
- Rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles

Conditions de rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire ISFE, Prime d’intéressement, CNAS, participation prévoyance
- 36 heures par semaine (travail le samedi en alternance), heures supplémentaires selon les besoins du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160658300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.