Maître-Nageur Sauveteur
Offre n° O077250124001155
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Saint Mammès, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction Sports – Jeunesse – Culture & Evènementiel et son secteur piscine recherche un.e maitre-nageur sauveteur.
Sous l’autorité du responsable secteur Piscine, il/elle assure la surveillance des bassins.
Sous l’autorité du responsable secteur Piscine, il/elle assure la surveillance des bassins.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance et sécurité de l’installation
Surveillance des bassins publics, scolaires, activités.
Application du Règlement Intérieur.
Responsable de la mise en œuvre du processus d’intervention en cas d’accident.
Vérification journalière des produits et appareils de sécurité du poste de secours.
2. Enseignement des APS
Participation à la conception, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en APS établi en collaboration avec l’Education Nationale.
Enseignement de la natation.
Réalisation des évaluations scolaires.
Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets d’animation de l’équipement.
Enseignement des animations proposées par MSL.
3. Autres tâches ponctuelles
Ouverture et fermeture de l’équipement.
Participation à l’entretien en fonction des besoins pendant la fermeture de la piscine.
Interventions lors de manifestations communautaires.
Responsable de la sécurité du public et des scolaires (POSS) et veille au maintien des conditions d’hygiène des bassins.
Responsabilité des groupes d’enfants confiés pendant les missions d’enseignement.
Surveillance des bassins publics, scolaires, activités.
Application du Règlement Intérieur.
Responsable de la mise en œuvre du processus d’intervention en cas d’accident.
Vérification journalière des produits et appareils de sécurité du poste de secours.
2. Enseignement des APS
Participation à la conception, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en APS établi en collaboration avec l’Education Nationale.
Enseignement de la natation.
Réalisation des évaluations scolaires.
Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets d’animation de l’équipement.
Enseignement des animations proposées par MSL.
3. Autres tâches ponctuelles
Ouverture et fermeture de l’équipement.
Participation à l’entretien en fonction des besoins pendant la fermeture de la piscine.
Interventions lors de manifestations communautaires.
Responsable de la sécurité du public et des scolaires (POSS) et veille au maintien des conditions d’hygiène des bassins.
Responsabilité des groupes d’enfants confiés pendant les missions d’enseignement.
Profils recherchés
Savoirs
Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN / Licence STAPS + UESSMA (Unité d’Enseignement Sauvetage et sécurité en Milieu Aquatique).
PSE1 et CAEPMNS à jour.
Connaissance du public.
Connaissance des activités physiques et éducatives.
Connaissance du secourisme aquatique et terrestre.
Connaissance relative à l’environnement territorial (fonctionnement de la collectivité, éducation nationale, etc.).
Savoirs faire
Compétences pédagogiques (enseigner, animer…).
Capacités relationnelles.
Savoirs être
Patience.
Rigueur.
Dynamisme.
Sens du travail en équipe.
Sens des relations humaines.
Sens des responsabilités.
Esprit d’initiatives.
Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN / Licence STAPS + UESSMA (Unité d’Enseignement Sauvetage et sécurité en Milieu Aquatique).
PSE1 et CAEPMNS à jour.
Connaissance du public.
Connaissance des activités physiques et éducatives.
Connaissance du secourisme aquatique et terrestre.
Connaissance relative à l’environnement territorial (fonctionnement de la collectivité, éducation nationale, etc.).
Savoirs faire
Compétences pédagogiques (enseigner, animer…).
Capacités relationnelles.
Savoirs être
Patience.
Rigueur.
Dynamisme.
Sens du travail en équipe.
Sens des relations humaines.
Sens des responsabilités.
Esprit d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164707225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes MSL
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.