Chef de Service de Police Municipale
Offre n° O077250117000153
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de Saint Leu, Cesson (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire 13ème mois – Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions
Descriptif de l'emploi
Chef de Service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire :
- Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville
- Coordination des interventions de la police municipale sur le terrain
- Développement et suivi des partenariats institutionnels
- Gestion administrative, budgétaire et opérationnelle du poste de police
- Pilotage et animation du personnel
- Contrôle des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives à l'armement, de la régie d’État, à la prescription des fourrières
- Référent prévention routière.
- Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville
- Coordination des interventions de la police municipale sur le terrain
- Développement et suivi des partenariats institutionnels
- Gestion administrative, budgétaire et opérationnelle du poste de police
- Pilotage et animation du personnel
- Contrôle des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives à l'armement, de la régie d’État, à la prescription des fourrières
- Référent prévention routière.
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
- Être à jour des formations réglementaires en police municipale (armement, F.C.O...)
Contraintes du poste :
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail certains week-ends, en soirée
- Être sportif
- Entrainement sportif hebdomadaire
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
- Être à jour des formations réglementaires en police municipale (armement, F.C.O...)
Contraintes du poste :
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail certains week-ends, en soirée
- Être sportif
- Entrainement sportif hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.