Agent de médiathèque section jeunesse, référent petite enfance (h/f)

Offre n° O077241227000691
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
Avenue Jean Jaurès, Mitry-Mory (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / CASC
Descriptif de l'emploi
Direction : Affaires Culturelles
Service : Médiathèque Georges BRASSENS

Description des missions du service :
Rattachée à la direction des affaires culturelles, la Médiathèque répond aux besoins de la population en matière de culture, d’information et de loisirs, en assurant la diffusion la médiation des services et des collections ainsi que le prêt de biens culturels (livres, revues, supports audio-visuels et numériques, jeux et jouets), dans et hors les murs.

La médiathèque fait partie du réseau des médiathèques de la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France (30 médiathèques et un musée), dynamisant ainsi l’offre de lecture publique à Mitry-Mory

Position hiérarchique :
Sous l’autorité de la Responsable de la section Jeunesse, vous contribuez à la médiation de l’offre documentaire et des services dans et hors de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES

1/ Accueillir
• Accueil du public (prêt, retour, inscription, conseil) dans tous les secteurs de la médiathèque et hors les murs.
• Accueil et animations auprès du public (0-14 ans) scolaire et individuel.

2/ Alimenter le fonds documentaire
• Acquisition, traitement intellectuel, médiation, rangement et valorisation des collections de livres, CD, DVD, livres lus et revues pour les 0-14 ans.
• Référence du fonds Petite Enfance (choix du fonds, accueils des structures).

3/ Animer le projet d’établissement
• Participation à la conception et à la mise en œuvre de la programmation d’animation jeunesse et ludothèque (scolaire et individuel) ; création d’animations.
• Participation aux groupes de travail des médiathèques du réseau.

SPECIFICITES
Obligations du poste :
• Maîtrise orale et écrite du français.
Organisation du travail :
• 37h30 par semaine sur 5 jours (du mardi au samedi).
• 25 jours de Congés Annuels et 15 jours de RTT.
• Poste éligible au télétravail à hauteur d’une journée par quinzaine.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoirs
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse et du circuit du livre.
• Bonne culture générale.

Savoir-faire
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Writer, calc, outlook).
• Polyvalence, adaptabilité.

Savoir-être
• Qualités relationnelles (accueil du public, travail d’équipe).
• Goût du service public.
• Dynamisme, esprit d’équipe.
• Capacité d’écoute, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.