assistant de gestion comptable
Offre n° O077241223000576
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 Rue du Pavé Neuf, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire (Cadre d’Emplois des adjoints administratifs) + Régime Indemnitaire (mensuel) + CIA CNAS / Mutuelle et prévoyance avec participation financière de l’employeur
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice des Finances et au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez la conduite et la coordination de l’exécution comptable.
Vous êtes le garant du respect des règles de comptabilité publique et du contrôle de l’exécution comptable des marchés publics.
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice des Finances et au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez la conduite et la coordination de l’exécution comptable.
Vous êtes le garant du respect des règles de comptabilité publique et du contrôle de l’exécution comptable des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Assurer la gestion comptable de l’engagement à la liquidation des dépenses et des recettes,
Contrôler les pièces justificatives,
Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion patrimoniale (actif et inventaire),
Gérer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie,
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de certaines opérations,
Polyvalence au sein du service (notamment sur le suivi des dossiers de FCTVA et TVA, gestion comptable des régies de recettes et des subventions).
Assurer la gestion comptable de l’engagement à la liquidation des dépenses et des recettes,
Contrôler les pièces justificatives,
Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion patrimoniale (actif et inventaire),
Gérer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie,
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de certaines opérations,
Polyvalence au sein du service (notamment sur le suivi des dossiers de FCTVA et TVA, gestion comptable des régies de recettes et des subventions).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
Savoirs
Maîtrise des procédures comptables publiques et administratives financières
Maîtrise du logiciel comptable JVS ou similaire
Maîtrise des outils bureautiques et/ou informatiques.
Connaissance de l’environnement territorial.
Savoirs faire
Respecter les délais et les procédures.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Capacité rédactionnelle.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Réactivité, polyvalence et disponibilité lors des pics d’activité de fin d’exercice.
Savoirs être
Qualités relationnelles.
Rigueur et discrétion.
Dynamisme.
Autonomie.
Probité, sens du service public.
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
Savoirs
Maîtrise des procédures comptables publiques et administratives financières
Maîtrise du logiciel comptable JVS ou similaire
Maîtrise des outils bureautiques et/ou informatiques.
Connaissance de l’environnement territorial.
Savoirs faire
Respecter les délais et les procédures.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Capacité rédactionnelle.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Réactivité, polyvalence et disponibilité lors des pics d’activité de fin d’exercice.
Savoirs être
Qualités relationnelles.
Rigueur et discrétion.
Dynamisme.
Autonomie.
Probité, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164707225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Adresse de l'employeur
MORET SUR LOING Communauté de Communes Moret Seine et Loing
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.