Agent des services techniques

Offre n° O077241220000494
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
30 rue Saint Martin, Égreville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent des services techniques réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Il entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l’électricité. Il gère le matériel et l’outillage. Il réalise des opérations de petites manutentions.
Missions / conditions d'exercice
ATTRIBUTIONS
- Assure l’entretien du matériel (tondeuses, tracteurs, …)
- Assure les petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) en remplacement de l’agent chargé des bâtiments ou en complément sur les chantiers les plus importants
- Assure l’élagage et la taille des arbres, la coupe et l’arrosage des gazons et des plantations, Utilise les désherbants et les produits phytosanitaires
- Assure l’entretien courant de la voirie (fauchage, rebouchage, débroussaillage, peinture,…), en respectant la signalisation et la sécurité des chantiers
- Réalise des pièces à adapter sur matériel existant
- Assure la pose et la dépose des décorations de noël

Activités secondaires :
- Aide logistique aux manifestations organisées par la commune ou par les associations locales

CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…)
- Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, bottes, gants, lunettes, casque, …)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution. Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Maire directement ou via la secrétaire
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles et des consignes de sécurité
- Garant de la planification et du suivi des travaux
- Garant de l’approvisionnement des travaux
Profils recherchés
COMPETENCES
* Compétences techniques
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour les différents travaux
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter,...), leur toxicité, …)
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif

* Compétences transverses
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
- Respect du droit de réserve vis-à-vis des administrés, des collègues et des élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0164785110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
30 rue Saint Martin
77620 EGREVILLE
Adresse de l'employeur
EGREVILLE
>30 rue Saint Martin
77620 EGREVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.