Chargé(e) de communication
Offre n° O077241217000575
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vaux-le-Pénil recherche un(e) chargé(e) de communication afin de renforcer son service communication. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général des services, le/ la chargé(e) de communication participe à la réalisation et à la promotion de communication interne et externe de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En collaboration et en soutien du service communication :
- Elaborer une stratégie de communication interne et externe.
- Prendre en charge la gestion des contenus des réseaux sociaux et avoir une veille sur les différents réseaux afin d’y apporter une réponse adaptée.
- Participer à la relecture de certains supports de communication comme le magazine municipal.
- Préparer des discours, éléments de langage, note de synthèse à destination du Maire.
- Etre le relai de communication auprès des élus et des associations.
- Etre le relais aux demandes de communication extérieures en lien avec les élus et les services.
- Organiser la représentation du Maire et des élus durant les évènements protocolaires et autres
- Rédiger des communiqués de presse
Missions secondaires :
-Assistance à la rédaction auprès du service communication
En collaboration et en soutien du service communication :
- Elaborer une stratégie de communication interne et externe.
- Prendre en charge la gestion des contenus des réseaux sociaux et avoir une veille sur les différents réseaux afin d’y apporter une réponse adaptée.
- Participer à la relecture de certains supports de communication comme le magazine municipal.
- Préparer des discours, éléments de langage, note de synthèse à destination du Maire.
- Etre le relai de communication auprès des élus et des associations.
- Etre le relais aux demandes de communication extérieures en lien avec les élus et les services.
- Organiser la représentation du Maire et des élus durant les évènements protocolaires et autres
- Rédiger des communiqués de presse
Missions secondaires :
-Assistance à la rédaction auprès du service communication
Profils recherchés
Compétences techniques:
Connaissances en techniques de communication
Connaissances en matière de création de supports de communication divers (brochures, affiches, guides, newsletters…), dont les outils numériques
Maitrise des outils informatiques de base en communication (pack office dont publisher, Internet, édition)
Compétences rédactionnelles pour la production de contenu :
sites internet, Instagram, Facebook, autres réseaux sociaux, communiqués de presse, magazine communal …
Planification, suivi et évaluation des stratégies de communication
Prise de parole en public et connaissance des médias
Participation à l’organisation de forums, meeting,…
Compétences relationnelles et qualités personnelles:
Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux partenaires, esprit d’équipe, sens de la diplomatie, rigueur, réactivité
Initiative, autonomie et organisation
Rigueur et méthode dans le travail
Connaissances en techniques de communication
Connaissances en matière de création de supports de communication divers (brochures, affiches, guides, newsletters…), dont les outils numériques
Maitrise des outils informatiques de base en communication (pack office dont publisher, Internet, édition)
Compétences rédactionnelles pour la production de contenu :
sites internet, Instagram, Facebook, autres réseaux sociaux, communiqués de presse, magazine communal …
Planification, suivi et évaluation des stratégies de communication
Prise de parole en public et connaissance des médias
Participation à l’organisation de forums, meeting,…
Compétences relationnelles et qualités personnelles:
Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux partenaires, esprit d’équipe, sens de la diplomatie, rigueur, réactivité
Initiative, autonomie et organisation
Rigueur et méthode dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0164715100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.