Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O077241217000554
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice, vous élaborez et mettez en place des temps activité d’éveil auprès des enfants et assure un rôle de prévention auprès des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mise en place d’activités d’éveil et suivi des enfants
- Suivi préventif du développement de l’enfant
- Mise en place d’activités d’éveil
- Apporter un soutien aux équipes pour leurs donner les moyens de faire un travail professionnel auprès des enfants
- Mise en œuvre de projets en accord avec la politique petite enfance de la ville et avec les partenaires
- Accompagnement à la professionnalisation des équipes
Missions occasionnelles :
- Participer et investissement en vue des projets d’animations municipales (petite enfance)
- Assurer le remplacement d’une collègue dans une autre structure
- Assurer au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d’encadrement en cas d’absence
- Mise en place d’activités d’éveil et suivi des enfants
- Suivi préventif du développement de l’enfant
- Mise en place d’activités d’éveil
- Apporter un soutien aux équipes pour leurs donner les moyens de faire un travail professionnel auprès des enfants
- Mise en œuvre de projets en accord avec la politique petite enfance de la ville et avec les partenaires
- Accompagnement à la professionnalisation des équipes
Missions occasionnelles :
- Participer et investissement en vue des projets d’animations municipales (petite enfance)
- Assurer le remplacement d’une collègue dans une autre structure
- Assurer au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d’encadrement en cas d’absence
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
• Être titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
• Bonne maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Gérer les relations avec les parents ou les substituts parentaux.
• Discrétion, empathie, sens de l'écoute, gestion du stress, esprit d'équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle – Prévoyance
• Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté
• Être titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
• Bonne maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Gérer les relations avec les parents ou les substituts parentaux.
• Discrétion, empathie, sens de l'écoute, gestion du stress, esprit d'équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle – Prévoyance
• Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.