Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077241211001011
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Villeneuve-Saint-Denis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En charge d'assurer les besoins d’accueil et de garde avant et après l’école, ainsi que pendant la pause méridienne.
Développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques organisées après l’école et à proximité de celle-ci, le plus souvent dans l’enceinte des établissements scolaires.
Il met en œuvre des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques organisées après l’école et à proximité de celle-ci, le plus souvent dans l’enceinte des établissements scolaires.
Il met en œuvre des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE / ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Placer le enfants
- Aider à la prise du repas (service, gestion du repas)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d'ateliers
- Faire un planning d'animation
- Animer
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide lors des temps du midi
- Accueil et accompagnement de l'enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
- Placer le enfants
- Aider à la prise du repas (service, gestion du repas)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d'ateliers
- Faire un planning d'animation
- Animer
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide lors des temps du midi
- Accueil et accompagnement de l'enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Disponibilité et sens de l’accueil
Capacité à être créatif et imaginatif
Capacité d’adaptation aux publics
Capacité d’observation et d’analyse
Sens des responsabilités
Patience, autonomie et pédagogie
PROFIL :
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Etre ponctuel
Savoir travailler en équipe
BAFA ou diplôme équivalent
CONDITION D'EXERCICE :
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Disponibilité et sens de l’accueil
Capacité à être créatif et imaginatif
Capacité d’adaptation aux publics
Capacité d’observation et d’analyse
Sens des responsabilités
Patience, autonomie et pédagogie
PROFIL :
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Etre ponctuel
Savoir travailler en équipe
BAFA ou diplôme équivalent
CONDITION D'EXERCICE :
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Peggy PHARISIEN
Mairie
77174 VILLENEUVE ST DENIS
Mme Peggy PHARISIEN
Mairie
77174 VILLENEUVE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.