Chargé de production et action culturelle de la Cité de la Musique
Offre n° O077241210000120
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire
le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau
et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du
Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur technique-évènements et du Directeur de la Cité de la musique Simone-Veil, le chargé de
production participe à la conception de la programmation culturelle de la Cité de la Musique et assure sa mise en œuvre. Cette programmation
se décline à travers des projets pédagogiques, des concerts, des ateliers, masterclass… Elle se déploie tout au long de l’année au sein l’auditorium
et dans les différents espaces de la Cité de la Musique, ainsi que dans les lieux partenaires.
le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau
et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du
Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur technique-évènements et du Directeur de la Cité de la musique Simone-Veil, le chargé de
production participe à la conception de la programmation culturelle de la Cité de la Musique et assure sa mise en œuvre. Cette programmation
se décline à travers des projets pédagogiques, des concerts, des ateliers, masterclass… Elle se déploie tout au long de l’année au sein l’auditorium
et dans les différents espaces de la Cité de la Musique, ainsi que dans les lieux partenaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
COORDINATION DES RELATIONS
Vous assurez la coordination entre les différents intervenants des projets (enseignants, partenaires culturels et éducatifs, élèves, artistes,
amateurs, etc.), afin de favoriser une coopération et une intégration visible dans la politique d’ensemble de la saison musicale conduite par la
direction. Dans ce cadre, vous organisez les rendez-vous préparatoires, concevez les documents internes et externes liés aux projets, et prenez en
charge l’élaboration, l’envoi et l’analyse des fiches de projet.
ORGANISATION ET SUIVI DES PROJETS
Vous assurez l’élaboration et le suivi des plannings de production et de logistique, tout en travaillant en étroite collaboration avec la régie
technique. Vous coordonnez l’ensemble des aspects liés à l’organisation et à l’accueil des manifestations, incluant la mise en place des conditions
optimales pour l’accueil des publics et des artistes professionnels (billetterie, hospitalité, sécurité).
GESTION DES PROJETS
Vous participez à l’élaboration prévisionnelle des projets et au suivi de leur budget. Par ailleurs, vous assurez le suivi des contrats de cession auprès
des producteurs et prestataires.
COMMUNICATION ET ACTIONS EDUCATIVES
Vous collaborez avec la chargée de communication de la DAC pour mettre en œuvre le plan de communication. Vous coordonnez également la
démarche EAC (orchestre à l’école, classe Cham…).
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
COORDINATION DES RELATIONS
Vous assurez la coordination entre les différents intervenants des projets (enseignants, partenaires culturels et éducatifs, élèves, artistes,
amateurs, etc.), afin de favoriser une coopération et une intégration visible dans la politique d’ensemble de la saison musicale conduite par la
direction. Dans ce cadre, vous organisez les rendez-vous préparatoires, concevez les documents internes et externes liés aux projets, et prenez en
charge l’élaboration, l’envoi et l’analyse des fiches de projet.
ORGANISATION ET SUIVI DES PROJETS
Vous assurez l’élaboration et le suivi des plannings de production et de logistique, tout en travaillant en étroite collaboration avec la régie
technique. Vous coordonnez l’ensemble des aspects liés à l’organisation et à l’accueil des manifestations, incluant la mise en place des conditions
optimales pour l’accueil des publics et des artistes professionnels (billetterie, hospitalité, sécurité).
GESTION DES PROJETS
Vous participez à l’élaboration prévisionnelle des projets et au suivi de leur budget. Par ailleurs, vous assurez le suivi des contrats de cession auprès
des producteurs et prestataires.
COMMUNICATION ET ACTIONS EDUCATIVES
Vous collaborez avec la chargée de communication de la DAC pour mettre en œuvre le plan de communication. Vous coordonnez également la
démarche EAC (orchestre à l’école, classe Cham…).
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Bonne connaissance du secteur de la musique et des enseignements
artistiques. Expérience professionnelle dans le domaine du spectacle vivant. Bonne connaissance de l’environnement territorial. Sens de
l’organisation et capacité à prioriser. Expérience dans la conduite de projets artistiques. Excellentes compétences rédactionnelles. Gestion
budgétaire rigoureuse. Qualités relationnelles éprouvées. Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute, d’adaptation et de médiation. Fiabilité,
disponibilité, rigueur et sens de l’anticipation. Permis B nécessaire
Lieu de travail: Cité de la Musique Simone-Veil – 2 bis rue des Cordeliers, Meaux
Temps de travail et congés: 38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles …), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
artistiques. Expérience professionnelle dans le domaine du spectacle vivant. Bonne connaissance de l’environnement territorial. Sens de
l’organisation et capacité à prioriser. Expérience dans la conduite de projets artistiques. Excellentes compétences rédactionnelles. Gestion
budgétaire rigoureuse. Qualités relationnelles éprouvées. Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute, d’adaptation et de médiation. Fiabilité,
disponibilité, rigueur et sens de l’anticipation. Permis B nécessaire
Lieu de travail: Cité de la Musique Simone-Veil – 2 bis rue des Cordeliers, Meaux
Temps de travail et congés: 38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles …), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.