Policier municipal (h/f)
Offre n° O077241204001163
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Police municipale, l’agente / l’agent fait respecter, l’ordre public, la sécurité des biens et des personnes et la salubrité sur la Commune.
Intervention en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre dans le centre-ville et les quartiers • Relevage et verbalisation des infractions au code de la route, au code de l’urbanisme et de l’environnement, aux détériorations sur le domaine public • Veille au respect des horaires de fermeture des débits de boisson • Surveillance des habitations et intervention lors des troubles de voisinage, tapages nocturnes et flagrants délits • Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers et présence lors d’événements exceptionnels et festivités • Présence à la demande sur événement exceptionnel • Présence par tous temps à l’extérieur.
Intervention en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre dans le centre-ville et les quartiers • Relevage et verbalisation des infractions au code de la route, au code de l’urbanisme et de l’environnement, aux détériorations sur le domaine public • Veille au respect des horaires de fermeture des débits de boisson • Surveillance des habitations et intervention lors des troubles de voisinage, tapages nocturnes et flagrants délits • Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers et présence lors d’événements exceptionnels et festivités • Présence à la demande sur événement exceptionnel • Présence par tous temps à l’extérieur.
Profils recherchés
Maîtrise de la réglementation en vigueur, des procédures judiciaires et pénales • Connaissance des acteurs intervenants sur la sécurité et la prévention • Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles • Maîtrise des techniques de surveillance et de neutralisation des armes et animaux dangereux • Capacité à relever et qualifier une infraction ou un délit • Bonne expression écrite et orale • Maîtrise de soi, diplomatie, rigueur et bonne condition physique • Travail en tenue • Brigade de jour en alternance du matin de 6h00 à 16h00 et de l’après-midi de 10h15 à 20h15, du Lundi au dimanche et pour la brigade motorisée, en horaires hivernales de 8h à 18h et en horaires estivales de 10h45 à 20h45 • Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@chelles.fr
à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@chelles.fr
à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.