AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O077241112000804
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C ou B
CAP Petite Enfance
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants • Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités • Evaluer les actions et réajuster si nécessaire • Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants • Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.
Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité • Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique • Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace • Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques • Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants • Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités • Evaluer les actions et réajuster si nécessaire • Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants • Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.
Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité • Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique • Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace • Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques • Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Profils recherchés
PROFIL
Accompagner des activités manuelles et artistiques • Connaître les méthodes de soutien parental • Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité • Rendre compte de son activité • Être Capable de s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question • Être Dynamique, motivée et créative • Être Disponible et à l’écoute • Être Discrète, diplomate et patiente • Respecter le secret professionnel • Ne pas porter de jugement • Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service • Connaître les règles HACCP et l’utilisation des produits d’entretien.
Accompagner des activités manuelles et artistiques • Connaître les méthodes de soutien parental • Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité • Rendre compte de son activité • Être Capable de s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question • Être Dynamique, motivée et créative • Être Disponible et à l’écoute • Être Discrète, diplomate et patiente • Respecter le secret professionnel • Ne pas porter de jugement • Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service • Connaître les règles HACCP et l’utilisation des produits d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.