Chef de service de Police Municipale
Offre n° O077241108000566
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de COURTRY
6720 habitants
recrute
6720 habitants
recrute
Lieu de travail
52 rue du General Leclerc BP 42, Courtry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé hiérarchiquement sous l’autorité du Maire, de l’adjoint au Maire chargé de la sécurité et administrativement de la DGS.
Cadre d’emploi des Chefs de service de Police Municipale (catégorie B)
Cadre d’emploi des Chefs de service de Police Municipale (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Diriger, organiser et coordonner l’activité du service (composé de policiers municipaux et d’ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, de l’ilotage et de la vidéoprotection),
• Mettre en œuvre et contrôler le respect de la politique de sécurité définie par les élus,
• Coordonner et contrôler les interventions sur le terrain des équipes dans le cadre de l’îlotage notamment,
• Encadrer et contribuer à la mise en sécurité des manifestations publiques et des cérémonies officielles de la commune,
• Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles, zones bleues
• Mettre en œuvre des actions de prévention routière,
• Organiser un mode d’échange d’informations avec les forces de sécurité de l’Etat,
• Prévoir et suivre les Formations Continues obligatoires ou autres,
• Gestion du budget du service
• Diriger, organiser et coordonner l’activité du service (composé de policiers municipaux et d’ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, de l’ilotage et de la vidéoprotection),
• Mettre en œuvre et contrôler le respect de la politique de sécurité définie par les élus,
• Coordonner et contrôler les interventions sur le terrain des équipes dans le cadre de l’îlotage notamment,
• Encadrer et contribuer à la mise en sécurité des manifestations publiques et des cérémonies officielles de la commune,
• Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles, zones bleues
• Mettre en œuvre des actions de prévention routière,
• Organiser un mode d’échange d’informations avec les forces de sécurité de l’Etat,
• Prévoir et suivre les Formations Continues obligatoires ou autres,
• Gestion du budget du service
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire ou détenteur de l’examen du grade de Chef de service de police municipale
• Expérience souhaitée dans la direction d'une équipe de police municipale
• Maîtrise de l'outil informatique (LOGITUD souhaité),
• Sens du service public, des responsabilités et de la hiérarchie
• Disponibilité (rythme de travail variable),
• Maîtrise de la règlementation,
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe, force de proposition,
• Capacité de discernement, discrétion et sens de l’organisation,
• Titulaire ou détenteur de l’examen du grade de Chef de service de police municipale
• Expérience souhaitée dans la direction d'une équipe de police municipale
• Maîtrise de l'outil informatique (LOGITUD souhaité),
• Sens du service public, des responsabilités et de la hiérarchie
• Disponibilité (rythme de travail variable),
• Maîtrise de la règlementation,
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe, force de proposition,
• Capacité de discernement, discrétion et sens de l’organisation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0164266017
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE COURTRY
52 rue du General Leclerc BP 42
77181 COURTRY
Mail : candidature@ville-courtry.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + ARTT + CNAS
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE COURTRY
52 rue du General Leclerc BP 42
77181 COURTRY
Mail : candidature@ville-courtry.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + ARTT + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.