Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O077241107000166
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Ozouer-le-Voulgis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
BAFA obligatoire- rémunération statutaire. contrat renouvelable 6 mois avant création poste définitif
Descriptif de l'emploi
* Animation des activités et accompagnement des enfants
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances d'animation en adaptant des supports
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
Écouter les enfants et faciliter les moments d'échanges et de partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnel, sociaux, culturels et associatifs locaux
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Activités d'éveils, sportives, culturelles et artistique
* Signes d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Développement physique et psychologique et affectif de l'enfant
* Signes de maltraitances et procédures à suivre
* Prise de parole en public
* Techniques et outils de communication
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents
* Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0164076145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHAMPIN
Place de La Mairie
77390 OZOUER LE VOULGIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.