Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077241031000123
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Collégien se situe à 25 kilomètres à l'Est de Paris, au cœur de la ville nouvelle de Marne la Vallée.
Elle appartient à la CA de Marne et Gondoire.
Idéalement située et desservie par le RER A (station Torcy), l'A4 et l'A104, la Ville de Collégien compte 3 375 habitants et se caractérise par son dynamisme économique (4 500 emplois, 2 Zones d'Activité, un centre commercial régional) et une équipe de 85 agents au service d'une politique active et innovante dans les domaines éducatif, culturel, sportif et du développement durable.
Plus de détails : https://collegien.fr/
Elle appartient à la CA de Marne et Gondoire.
Idéalement située et desservie par le RER A (station Torcy), l'A4 et l'A104, la Ville de Collégien compte 3 375 habitants et se caractérise par son dynamisme économique (4 500 emplois, 2 Zones d'Activité, un centre commercial régional) et une équipe de 85 agents au service d'une politique active et innovante dans les domaines éducatif, culturel, sportif et du développement durable.
Plus de détails : https://collegien.fr/
Lieu de travail
8 Place Mireille Morvan, Collégien (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service "enfance", vous serez chargé :
-de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
-d'accueillir et d'animer des groupes d’enfants en activités éducatives
-de participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
-de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
-d'accueillir et d'animer des groupes d’enfants en activités éducatives
-de participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation (concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du service et l’équipe d’animation, participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs...)
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques (proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les animations,
accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants, animer chaque moment d’animation auprès des enfants...)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échange et le partage...)
Prise en charge des enfants et encadrement des animations (construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires...)
Animation (tenue des différents états de présence des enfants, faire découvrir et pratiquer plusieurs activités, bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité...)
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques (proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les animations,
accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants, animer chaque moment d’animation auprès des enfants...)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échange et le partage...)
Prise en charge des enfants et encadrement des animations (construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires...)
Animation (tenue des différents états de présence des enfants, faire découvrir et pratiquer plusieurs activités, bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité...)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de base de l’environnement territorial, Missions du champ éducatif
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Savoirs faire :
Etre titulaire du BAFA et/ou CAP petite enfance, PSC1 apprécié
Savoir travailler seul et en équipe (rigueur et capacité d’adaptation)
Savoir s’organiser et gérer les priorités (sens de l’organisation)
Savoir être :
Discrétion et respect du devoir de réserve
Etre dynamique, impliqué
Savoir prendre des initiatives
Sens du relationnel, de l’écoute
Connaissance de base de l’environnement territorial, Missions du champ éducatif
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Savoirs faire :
Etre titulaire du BAFA et/ou CAP petite enfance, PSC1 apprécié
Savoir travailler seul et en équipe (rigueur et capacité d’adaptation)
Savoir s’organiser et gérer les priorités (sens de l’organisation)
Savoir être :
Discrétion et respect du devoir de réserve
Etre dynamique, impliqué
Savoir prendre des initiatives
Sens du relationnel, de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0160354000
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation statutaire à :
M. GHIRARDINI Eric
Directeur du Pôle Educatif
8 Place Mireille Morvan
77090 COLLEGIEN
eric.ghirardini@collegien.fr
M. GHIRARDINI Eric
Directeur du Pôle Educatif
8 Place Mireille Morvan
77090 COLLEGIEN
eric.ghirardini@collegien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.