Chargé(e) de mission développement touristique
Offre n° O077241024000196
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Cadre A ou B de la Fonction Publique Titulaire (à défaut contractuel) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 42 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.
POSTE
Le poste est placé au sein de la Direction du développement territorial en charge de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement économique, de l’habitat, des mobilités, de la transition énergétique, du SIG, du droit des sols et du tourisme. Vous aurez pour mission d’assurer la promotion touristique du territoire et son développement.
POSTE
Le poste est placé au sein de la Direction du développement territorial en charge de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement économique, de l’habitat, des mobilités, de la transition énergétique, du SIG, du droit des sols et du tourisme. Vous aurez pour mission d’assurer la promotion touristique du territoire et son développement.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la définition des enjeux, orientations et stratégie touristique
- Coordination et/ou pilotage des projets d’aménagement touristiques, notamment les projets relatifs à l’itinérance : schéma vélo, voies vertes et itinéraires de randonnées, tourisme et port fluvial, aires de campings cars, etc.
- Développement de la communication et des animations pour valoriser, dynamiser le caractère
« sports-loisirs nature » du territoire, l'offre touristique et le patrimoine local (y compris produits locaux)
- Développement du rayonnement en matière de tourisme local
- Mise en réseau et promotion des professionnels
- Interface avec tous les partenaires ou prestataires
- Représentation de la CCPM dans les instances partenariales
- Benchmark et suivi de la fréquentation touristique
- Accompagnement au développement d’hébergements touristiques (loisirs/affaires)
- Interface avec les entreprises
- Travail en transversalité avec les services de la direction (développement économique, transition écologique, …) et des autres directions de la collectivité
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des projets
- Coordination et/ou pilotage des projets d’aménagement touristiques, notamment les projets relatifs à l’itinérance : schéma vélo, voies vertes et itinéraires de randonnées, tourisme et port fluvial, aires de campings cars, etc.
- Développement de la communication et des animations pour valoriser, dynamiser le caractère
« sports-loisirs nature » du territoire, l'offre touristique et le patrimoine local (y compris produits locaux)
- Développement du rayonnement en matière de tourisme local
- Mise en réseau et promotion des professionnels
- Interface avec tous les partenaires ou prestataires
- Représentation de la CCPM dans les instances partenariales
- Benchmark et suivi de la fréquentation touristique
- Accompagnement au développement d’hébergements touristiques (loisirs/affaires)
- Interface avec les entreprises
- Travail en transversalité avec les services de la direction (développement économique, transition écologique, …) et des autres directions de la collectivité
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des projets
Profils recherchés
Formation minimale requise : Bac + 3 (minimum licence tourisme).
Expérience souhaitée dans le domaine du développement touristique.
Compétences requises :
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Pilotage de projet
- Maîtrise des outils de communication
- Facilité de rédaction et maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison)
- Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et de curiosité
- Permis B
Expérience souhaitée dans le domaine du développement touristique.
Compétences requises :
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Pilotage de projet
- Maîtrise des outils de communication
- Facilité de rédaction et maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison)
- Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et de curiosité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.