Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077241022001259
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Samois-sur-Seine a transféré le 09 mai 2022 "la petite crèche" au sein du Pôle enfance, bâtiment neuf à l'architecture originale à la fois de qualité, spacieuse et lumineuse. Le terrain choisi est idéalement situé, en coeur de village, à proximité immédiate de l'école et des bords de seine. Ce projet permet d'accueillir 20 enfants maximum, de 2 mois et demi à 3 ans non scolarisés, en accueil régulier ou occasionnel du lundi au vendredi sauf le mercredi et une partie des vacances scolaires. Les amplitudes horaires à ce jour sont 8h30-18h30. Ainsi pour pouvoir accueillir des enfants dans de
bonnes conditions, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaire, la collectivité souhaite recruter une auxiliaire de puériculture.
bonnes conditions, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaire, la collectivité souhaite recruter une auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Elle assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
FONCTIONS-ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Echanger et communiquer avec les parents et l'enfant
- Ecouter, décoder et apporter une réponse adaptée
- Transmettre des informations accessibles et adaptées à l'enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Créer les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Donner des conseils aux familles et à l'enfant sur l'hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique
infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Proposer, organiser et réaliser des activités d'éveil diversifiées (activités psychomotrices,
sensorielles ou artistiques) pour un enfant ou un groupe d'enfants en lien avec sa responsable
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
COMPÉTENCES
- Connaissances du développement psychomoteur
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
TEMPS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS
- Horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 8h30 à 18h30
- Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
- Tenue vestimentaire adaptée, chaussures réservées, bijoux et vernis à ongles proscrits
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Elle assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
FONCTIONS-ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Echanger et communiquer avec les parents et l'enfant
- Ecouter, décoder et apporter une réponse adaptée
- Transmettre des informations accessibles et adaptées à l'enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Créer les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Donner des conseils aux familles et à l'enfant sur l'hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique
infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Proposer, organiser et réaliser des activités d'éveil diversifiées (activités psychomotrices,
sensorielles ou artistiques) pour un enfant ou un groupe d'enfants en lien avec sa responsable
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
COMPÉTENCES
- Connaissances du développement psychomoteur
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
TEMPS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS
- Horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 8h30 à 18h30
- Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
- Tenue vestimentaire adaptée, chaussures réservées, bijoux et vernis à ongles proscrits
Profils recherchés
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Une expérience d'un minimum sur le même poste en petite enfance est exigée
- Avoir un bon contact avec les jeunes enfants
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
- Une expérience d'un minimum sur le même poste en petite enfance est exigée
- Avoir un bon contact avec les jeunes enfants
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0164695469
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à M. Michel CHARIAU
Place de la République
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
à M. Michel CHARIAU
Place de la République
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
Adresse de l'employeur
SAMOIS
>Place de La Republique
77920 SAMOIS SUR SEINE
>Place de La Republique
77920 SAMOIS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.