Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077241007001422
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Poste à temps partiel : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + Plurélya
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VAIRES SUR MARNE (13 726 habitants)
RECRUTE POUR SA DIRECTION DE L’ACTION EDUCATIVE
Poste à temps partiel à pourvoir dès que possible
Un(e) Adjoint technique d’entretien et de remplacement (de Catégorie C) en CDD, temps partiel 17h30/semaine (fixe)
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, les sont missions le nettoyage des bâtiments communaux.
RECRUTE POUR SA DIRECTION DE L’ACTION EDUCATIVE
Poste à temps partiel à pourvoir dès que possible
Un(e) Adjoint technique d’entretien et de remplacement (de Catégorie C) en CDD, temps partiel 17h30/semaine (fixe)
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, les sont missions le nettoyage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions principales
Vos missions principales consistent au nettoyage et la désinfection des locaux, et d’assurer le service de restauration. Sous l’autorité Hiérarchique de la coordinatrice intendance, l’agent sera chargé de maintenir les locaux propres et désinfectés des espaces qui lui seront confiés.
L’agent aura également pour mission d’assurer des remplacements d’agents absents si nécessaire pour des missions similaires mais également ponctuellement.
Activités principales
.
• Entretenir les locaux et le mobilier (quotidiennement et pendant les vacances scolaires), sur différents sites de la ville (écoles, salles de gouter, centres de loisirs, …)
• Assurer quotidiennement la désinfection des sanitaires, le vidage des poubelles, le lavage du mobilier….
• Assurer le service de restauration
Missions principales
Vos missions principales consistent au nettoyage et la désinfection des locaux, et d’assurer le service de restauration. Sous l’autorité Hiérarchique de la coordinatrice intendance, l’agent sera chargé de maintenir les locaux propres et désinfectés des espaces qui lui seront confiés.
L’agent aura également pour mission d’assurer des remplacements d’agents absents si nécessaire pour des missions similaires mais également ponctuellement.
Activités principales
.
• Entretenir les locaux et le mobilier (quotidiennement et pendant les vacances scolaires), sur différents sites de la ville (écoles, salles de gouter, centres de loisirs, …)
• Assurer quotidiennement la désinfection des sanitaires, le vidage des poubelles, le lavage du mobilier….
• Assurer le service de restauration
Profils recherchés
PROFIL
Qualifications et compétences requises :
• Avoir des expériences significatives dans des missions similaires.
• Savoir utiliser une mono brosse.
• Maitriser les bases HACCP restauration
Savoirs & savoir-faire
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Connaître les consignes de sécurité. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Vérifier que les portes, fenêtres et lumières soient fermées.
Savoir-être
Savoir organiser son temps.
Etre consciencieux.
Etre discret, courtois.
Etre rigoureux.
Etre autonome.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Etre efficace.
Sens du service public.
Qualifications et compétences requises :
• Avoir des expériences significatives dans des missions similaires.
• Savoir utiliser une mono brosse.
• Maitriser les bases HACCP restauration
Savoirs & savoir-faire
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Connaître les consignes de sécurité. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Vérifier que les portes, fenêtres et lumières soient fermées.
Savoir-être
Savoir organiser son temps.
Etre consciencieux.
Etre discret, courtois.
Etre rigoureux.
Etre autonome.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Etre efficace.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Adresse de l'employeur
VAIRES SUR MARNE
>26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
>26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.