(h/f)Responsable du service technique
Offre n° O077241004000669
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, rue du Closeau, Achères-la-Forêt (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + prime annuelle de 500 € (en 2 fois) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable du service technique composé de 2 agents
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste et responsabilités
Administratif :
Définir et assurer le suivi des chantiers et plannings des agents techniques
Définir et assurer le suivi des besoins en travaux et suivi des prestataires en collaboration avec la hiérarchie et les élus
Assermentation pour police du maire :
Verbalisation des stationnements gênants
Etablissement des procès-verbaux de conformité et de suivis de chantier des dossiers d’urbanisme
En exécution :
Participation aux interventions techniques entretien voirie, espaces verts, bâtiment, manutention pour installation des salles et manifestations
Entretien des voies communales et rurales, des espaces verts, du cimetière et du monument aux morts :
- taille des haies, arbres, arbustes
- débroussaillage, tonte
- massifs fleuris
- ramassage des feuilles mortes
- caniveaux : balayage – récurage
- peinture au sol de la signalisation horizontale de voirie
- voirie : bouchage des nids de poules en enrobé
Entretien du petit matériel et des véhicules
Aide à l’organisation des fêtes communales et cérémonies :
- Montage barnums et estrades
- Transport de matériel
Entretien des bâtiments :
- travaux de peinture et petites réparations
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
Territoire de la collectivité + déplacement ponctuel à l’extérieur sur ordre de service
Horaires réguliers fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
Annualisation du temps de travail
Relations fonctionnelles du poste
Internes : élus – collègues
Externes : administrés – fournisseurs & prestataires de la collectivité
Administratif :
Définir et assurer le suivi des chantiers et plannings des agents techniques
Définir et assurer le suivi des besoins en travaux et suivi des prestataires en collaboration avec la hiérarchie et les élus
Assermentation pour police du maire :
Verbalisation des stationnements gênants
Etablissement des procès-verbaux de conformité et de suivis de chantier des dossiers d’urbanisme
En exécution :
Participation aux interventions techniques entretien voirie, espaces verts, bâtiment, manutention pour installation des salles et manifestations
Entretien des voies communales et rurales, des espaces verts, du cimetière et du monument aux morts :
- taille des haies, arbres, arbustes
- débroussaillage, tonte
- massifs fleuris
- ramassage des feuilles mortes
- caniveaux : balayage – récurage
- peinture au sol de la signalisation horizontale de voirie
- voirie : bouchage des nids de poules en enrobé
Entretien du petit matériel et des véhicules
Aide à l’organisation des fêtes communales et cérémonies :
- Montage barnums et estrades
- Transport de matériel
Entretien des bâtiments :
- travaux de peinture et petites réparations
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
Territoire de la collectivité + déplacement ponctuel à l’extérieur sur ordre de service
Horaires réguliers fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
Annualisation du temps de travail
Relations fonctionnelles du poste
Internes : élus – collègues
Externes : administrés – fournisseurs & prestataires de la collectivité
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Organiser les ressources pour faire exécuter le travail d’une équipe dans les contraintes données par la hiérarchie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
Techniques de signalisation temporaire
Techniques de conduite d’engins et de véhicules
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Organiser les ressources pour faire exécuter le travail d’une équipe dans les contraintes données par la hiérarchie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
Techniques de signalisation temporaire
Techniques de conduite d’engins et de véhicules
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164244011
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Vanessa PIEL, Maire
58, rue du Closeau
77760 ACHERES LA FORET
Mme Vanessa PIEL, Maire
58, rue du Closeau
77760 ACHERES LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.