agent d'accueil social
Offre n° O077240925000794
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la Maire, Nandy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Poste à temps complet + 25 jours de congés annuels + 14 RTT proratisés - Rémunération statutaire + prime annuelle équivalente à un 13ème mois proratisée
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil de la ville, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, les parents et substituts familiaux
- Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l'enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l'intérêt de l'enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
- Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l'enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l'intérêt de l'enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l'animation
- Sens de l'écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l'animation
- Sens de l'écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0164192933
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. René Rethore
9 place de la Mairie
77176 NANDY
M. René Rethore
9 place de la Mairie
77176 NANDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.