animateur/trice petite enfance
Offre n° O077240925000725
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la Maire, Nandy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Poste à temps complet + 25 jours de congés annuels + 14 RTT proratisés - Rémunération statutaire + prime annuelle équivalente à un 13ème mois proratisée
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil de la ville, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, les parents et substituts familiaux
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l’intérêt de l’enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l’intérêt de l’enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0164192933
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. René Rethore
9 place de la Mairie
77176 NANDY
M. René Rethore
9 place de la Mairie
77176 NANDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.