chargé de mission auprès du Maire
Offre n° O077240923000611
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Cottereau, Donnemarie-Dontilly (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché directement à Madame le Maire
Missions / conditions d'exercice
-Elaborer une évaluation des projets mis en place par la municipalité : élaboration d'une grille d'indicateurs, choix du projet en lien avec l'équipe municipale, lancement d'une enquête auprès des habitants, analyse des données collectées.
- Management des organisations : Analyser les besoins de la collectivité en terme de compétences, organiser le travail des équipes, mise en place d'une démarche d'amélioration continue des pratiques, accompagner les équipes dans la montée en compétences.
- Management des organisations : Analyser les besoins de la collectivité en terme de compétences, organiser le travail des équipes, mise en place d'une démarche d'amélioration continue des pratiques, accompagner les équipes dans la montée en compétences.
Profils recherchés
Bac + 5 dans le domaine des politiques publiques, du développement social urbain
Avoir été en position de management dans des collectivités territoriales
- excellent sens de l’organisation et de la rigueur,
- esprit de synthèse et de concision,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique,
- sens du travail en équipe et en réseau,
- excellentes capacités relationnelles,
- capacité à produire dans des délais contraints.
Avoir été en position de management dans des collectivités territoriales
- excellent sens de l’organisation et de la rigueur,
- esprit de synthèse et de concision,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique,
- sens du travail en équipe et en réseau,
- excellentes capacités relationnelles,
- capacité à produire dans des délais contraints.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Madame SOSINSKI Sandrine - Maire
rue Cottereau
77520 DONNEMARIE DONTILLY
courriel : slopez@donnemarie-dontilly.fr
Madame SOSINSKI Sandrine - Maire
rue Cottereau
77520 DONNEMARIE DONTILLY
courriel : slopez@donnemarie-dontilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.