agent petite enfance
Offre n° O077240913001266
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 rue de la Poste, Servon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’agent assure l’accueil, les soins quotidiens, les activités d’éveil dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant et aux objectifs de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et prendre en charge l’enfant et la famille.
Apporter un climat de confiance en rassurant, sécurisant l'enfant et ses parents dans une relation privilégiée de bienveillance
Assurer la continuité des soins quotidiens à l'enfant. Veiller à sa santé, sa sécurité et son épanouissement au sein de l'établissement.
Respecter des temps de concertation en équipe pour analyser les pratiques et assurer les écrits indispensables à la traçabilité de l’évolution des enfants (transmissions, synthèse, concertation…)
Veiller à l’hygiène nécessaire à l'environnement sain des enfants accueillis.
Participer au choix d'un aménagement de l'espace.
Participer aux activités et à l'éveil de l'enfant.
Favoriser son évolution motrice, psychologique, et intellectuelle.
Respecter l'autonomie, le rythme, les rites et la personnalité de chaque enfant.
Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique, en s'investissant dans un travail d'équipe.
Participer aux réunions proposées par l'éducatrice ou la directrice. Soutenir les parents dans leur rôle parental.
Participer aux entretiens ponctuels avec les parents dans le cas d’une synthèse sur l’évolution de l’enfant.
Evacuer linges et déchets des sections 2 fois par jour (midi et soir) en respectant le tri sélectif des déchets.
Répondre au téléphone et accueillir les visiteurs en cas d’impossibilité pour les autres agents du Multi Accueil.
Apporter un climat de confiance en rassurant, sécurisant l'enfant et ses parents dans une relation privilégiée de bienveillance
Assurer la continuité des soins quotidiens à l'enfant. Veiller à sa santé, sa sécurité et son épanouissement au sein de l'établissement.
Respecter des temps de concertation en équipe pour analyser les pratiques et assurer les écrits indispensables à la traçabilité de l’évolution des enfants (transmissions, synthèse, concertation…)
Veiller à l’hygiène nécessaire à l'environnement sain des enfants accueillis.
Participer au choix d'un aménagement de l'espace.
Participer aux activités et à l'éveil de l'enfant.
Favoriser son évolution motrice, psychologique, et intellectuelle.
Respecter l'autonomie, le rythme, les rites et la personnalité de chaque enfant.
Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique, en s'investissant dans un travail d'équipe.
Participer aux réunions proposées par l'éducatrice ou la directrice. Soutenir les parents dans leur rôle parental.
Participer aux entretiens ponctuels avec les parents dans le cas d’une synthèse sur l’évolution de l’enfant.
Evacuer linges et déchets des sections 2 fois par jour (midi et soir) en respectant le tri sélectif des déchets.
Répondre au téléphone et accueillir les visiteurs en cas d’impossibilité pour les autres agents du Multi Accueil.
Profils recherchés
Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l’enfant.
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Connaître les différents outils d’éveil et d’animation.
Respecter le secret professionnel. Rester discret.
Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Ne pas porter de jugement de valeurs.
Etre rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible.
Respecter le secret professionnel.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu.
Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions.
Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Connaître les différents outils d’éveil et d’animation.
Respecter le secret professionnel. Rester discret.
Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Ne pas porter de jugement de valeurs.
Etre rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible.
Respecter le secret professionnel.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu.
Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions.
Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0164051023
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.