Informateur jeunesse-référent insertion emploi
Offre n° O077240911000070
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir. "
Au sein du Service Information Jeunesse de la Ville de Melun et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous accueillez et accompagnez les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs parcours vers l’autonomie, selon la charte déontologique de l’Information Jeunesse.
La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir. "
Au sein du Service Information Jeunesse de la Ville de Melun et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous accueillez et accompagnez les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs parcours vers l’autonomie, selon la charte déontologique de l’Information Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Missions en lien avec l’accueil du public
- Vous accueillez, informez, conseillez et accompagnez le public dans ses démarches.
- Vous assurez la conduite des entretiens individuels et collectifs et vous participez aux réunions du réseau Information Jeunesse,
- Vous recensez les besoins et vous mettez en œuvre des projets de développement local adaptés aux problématiques.
- Vous maintenez l’activité de la Structure Information Jeunesse (SIJ) de manière à répondre aux orientations politiques et aux thématiques Information Jeunesse.
- Vous assurez la veille, l’actualisation et la gestion des outils documentaires.
- Vous assurez la gestion et le suivi des statistiques du SIJ.
- Vous assurez les permanences d’information à l’extérieur de la structure dans le cadre de la réalisation de ses actions et vous apportez une assistance à l’organisation de forums thématiques.
- Vous accompagnez les jeunes dans leur projet.
- Vous participez aux réunions de travail du SIJ ainsi qu’à celles du service Jeunesse.
- Vous valorisez l’activité de la SIJ par le biais d’une communication régulière et adaptée.
Missions en lien avec l’insertion socio professionnelle
- Vous organisez et animez des ateliers sur la thématique de l’emploi, de l’insertion, des métiers et vous intervenez sur cette thématique auprès des partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous mettez en place des techniques d’animation et de régulation de groupe afin de favoriser les échanges d’expériences et la constitution de réseaux.
- Vous accompagnez des groupes dans le cadre de projets collectifs.
- Vous élaborez des supports et d’outils d’animation et vous contribuez au développement de la structure (initiatives...)
Missions en lien avec l’accueil du public
- Vous accueillez, informez, conseillez et accompagnez le public dans ses démarches.
- Vous assurez la conduite des entretiens individuels et collectifs et vous participez aux réunions du réseau Information Jeunesse,
- Vous recensez les besoins et vous mettez en œuvre des projets de développement local adaptés aux problématiques.
- Vous maintenez l’activité de la Structure Information Jeunesse (SIJ) de manière à répondre aux orientations politiques et aux thématiques Information Jeunesse.
- Vous assurez la veille, l’actualisation et la gestion des outils documentaires.
- Vous assurez la gestion et le suivi des statistiques du SIJ.
- Vous assurez les permanences d’information à l’extérieur de la structure dans le cadre de la réalisation de ses actions et vous apportez une assistance à l’organisation de forums thématiques.
- Vous accompagnez les jeunes dans leur projet.
- Vous participez aux réunions de travail du SIJ ainsi qu’à celles du service Jeunesse.
- Vous valorisez l’activité de la SIJ par le biais d’une communication régulière et adaptée.
Missions en lien avec l’insertion socio professionnelle
- Vous organisez et animez des ateliers sur la thématique de l’emploi, de l’insertion, des métiers et vous intervenez sur cette thématique auprès des partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous mettez en place des techniques d’animation et de régulation de groupe afin de favoriser les échanges d’expériences et la constitution de réseaux.
- Vous accompagnez des groupes dans le cadre de projets collectifs.
- Vous élaborez des supports et d’outils d’animation et vous contribuez au développement de la structure (initiatives...)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sens de l’analyse, rigueur et organisation.
- Aptitude à la prise d’initiatives, responsabilité et au travail en autonomie.
- Compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, maîtrise de soi, pédagogie, diplomatie et discrétion)
- Sens du service public.
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous savez faire preuve de réactivité.
- Une expérience dans le secteur de l’insertion professionnelle et la connaissance des dispositifs, acteurs du territoire en faveur de la promotion de l’emploi sont souhaitées.
- Maîtrise des techniques d’animation collective sur le thème de l’information jeunesse et de l’insertion socio-professionnelle.
- Aptitude à concevoir des outils, supports, procédures et savoir travailler en équipe et en mode projets.
- Permis B obligatoire
Diplôme
- Bac + 2 dans le domaine de l’animation, du social ou de l’insertion socio-professionnelle
- BPJEPS ou détenteur BAFA/BAFD souhaités
Modalités de recrutement :
Cadres d’emploi : Poste ouvert aux catégorie C/B (filière animation, administrative, sociale)
. Emploi permanent, horaires réguliers, prévoir de travailler en dehors des horaires habituels selon l’activité du service.
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
. Prise en charge des frais de déplacement (trajet domicile-travail en transport en commun ou en covoiturage via le forfait mobilité douce)
. Gratification pour les médailles du travail
. Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
. Plan de formation attractif pour développer vos compétences
- Sens de l’analyse, rigueur et organisation.
- Aptitude à la prise d’initiatives, responsabilité et au travail en autonomie.
- Compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, maîtrise de soi, pédagogie, diplomatie et discrétion)
- Sens du service public.
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous savez faire preuve de réactivité.
- Une expérience dans le secteur de l’insertion professionnelle et la connaissance des dispositifs, acteurs du territoire en faveur de la promotion de l’emploi sont souhaitées.
- Maîtrise des techniques d’animation collective sur le thème de l’information jeunesse et de l’insertion socio-professionnelle.
- Aptitude à concevoir des outils, supports, procédures et savoir travailler en équipe et en mode projets.
- Permis B obligatoire
Diplôme
- Bac + 2 dans le domaine de l’animation, du social ou de l’insertion socio-professionnelle
- BPJEPS ou détenteur BAFA/BAFD souhaités
Modalités de recrutement :
Cadres d’emploi : Poste ouvert aux catégorie C/B (filière animation, administrative, sociale)
. Emploi permanent, horaires réguliers, prévoir de travailler en dehors des horaires habituels selon l’activité du service.
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
. Prise en charge des frais de déplacement (trajet domicile-travail en transport en commun ou en covoiturage via le forfait mobilité douce)
. Gratification pour les médailles du travail
. Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
. Plan de formation attractif pour développer vos compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.