GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (h/f)
Offre n° O077240904000687
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Combs-la-Ville (22000 habitants) recherche un gardien de Police Municipale afin de renforcer son équipe de 8 agents. Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du chef de service : l'agent de police municipale effectue toutes les missions dévolues à son cadre d’emploi, auprès de la population, dans tous les quartiers et sur l'ensemble du territoire de Combs-la-Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Assurer des missions de police municipale conformément aux textes en vigueur.
o Participer aux patrouilles pédestres, véhiculées et VTT.
o Participer aux ilotages et prises de contact avec la population et commerces.
o Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics.
o Faire respecter les arrêtés municipaux.
o Mettre en place des contrôles routiers et de vitesse.
o Appliquer la procédure de mise en fourrière automobile.
o Participer aux opérations tranquillité vacances.
o Sécuriser les manifestations culturelles et sportives…
Equipement :
-Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense – en cours) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml)
-Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).
-2 véhicules sérigraphiés
-3 V.T.T.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
RTT : 6.5 jours / Congés : 32 jours par an
Régime indemnitaire
Heures supplémentaires de nuit / Heures supplémentaires de dimanche (sur volontariat)
Prime annuelle
Séance de sport hebdomadaire (2h00) + multiples formations maniement des armes et G.T.P.I.
Adhésion au CNAS
Protection sociale complémentaire (garantie maintien de salaire) = adhésion possible au contrat collectif Territoria Mutuelle
o Assurer des missions de police municipale conformément aux textes en vigueur.
o Participer aux patrouilles pédestres, véhiculées et VTT.
o Participer aux ilotages et prises de contact avec la population et commerces.
o Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics.
o Faire respecter les arrêtés municipaux.
o Mettre en place des contrôles routiers et de vitesse.
o Appliquer la procédure de mise en fourrière automobile.
o Participer aux opérations tranquillité vacances.
o Sécuriser les manifestations culturelles et sportives…
Equipement :
-Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense – en cours) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml)
-Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).
-2 véhicules sérigraphiés
-3 V.T.T.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
RTT : 6.5 jours / Congés : 32 jours par an
Régime indemnitaire
Heures supplémentaires de nuit / Heures supplémentaires de dimanche (sur volontariat)
Prime annuelle
Séance de sport hebdomadaire (2h00) + multiples formations maniement des armes et G.T.P.I.
Adhésion au CNAS
Protection sociale complémentaire (garantie maintien de salaire) = adhésion possible au contrat collectif Territoria Mutuelle
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques liées au concours et à la formation FIA de Gardien de Police Municipale.
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’analyse et de restitution des faits.
- Capacité de discernement.
- Efficacité
- Respect des procédures
Savoir-être :
- Rigueur, disponibilité, discrétion.
- Respect de la hiérarchie
- Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
- Sens du service public.
- Sens du contact et du travail en équipe.
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’analyse et de restitution des faits.
- Capacité de discernement.
- Efficacité
- Respect des procédures
Savoir-être :
- Rigueur, disponibilité, discrétion.
- Respect de la hiérarchie
- Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
- Sens du service public.
- Sens du contact et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Guy GEOFFROY, Maire, via le lien "ENVOYER VOTRE CANDIDATURE" sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.