RÉFÉRENT INFORMATION JEUNESSE (h/f)
Offre n° O077240904000434
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales
• Garantir les prérequis pour la réalisation du projet IJ de la structure (bilan annuelle et renouvellement du label).
• Contribuer au positionnement de la SIJ en qualité de lieu ressources sur les thèmes de la charte IJ, tant au sein du service que vis-à-vis du public jeune, des services et partenaires extérieurs.
• Analyser les besoins du public.
• Développer une offre de service adapté aux besoins des jeunes : construire son projet, travailler, apprendre à s’informer, partir à l’étranger, accès à ses droits, se distraire, se loger, se déplacer, s’engager, prendre soin de soi, entreprendre.
• Mettre en place des actions d’animation et de communication pour promouvoir les services de la SIJ.
• Gestion de l’espace multimédia de la Structure Information Jeunesse : accueil, information, aide et orientation des 13-25 ans.
• Encadrer et coordonner les dispositifs des bourses citoyennes.
• Faire connaitre la structure en portant de actions hors les murs.
• Identifier, développer des partenariats avec les acteurs locaux à l’échelle communale, Sénartaise voire du Grand Paris Sud (établissements scolaires, associations, collectivités, etc…), et coordonner des projets en collaboration avec ces partenaires.
• Participer aux réunions de réseau du CIJ 77 ainsi qu’à des groupes de travail en lien avec la Jeunesse.
• Impulser et valoriser des actions d’intérêt général dans le cadre de l’instance citoyenne à destination des jeunes 11 à 25 ans. (solidarité, culture, prévention…).
• Aller vers les publics jeunes.
• Garantir les prérequis pour la réalisation du projet IJ de la structure (bilan annuelle et renouvellement du label).
• Contribuer au positionnement de la SIJ en qualité de lieu ressources sur les thèmes de la charte IJ, tant au sein du service que vis-à-vis du public jeune, des services et partenaires extérieurs.
• Analyser les besoins du public.
• Développer une offre de service adapté aux besoins des jeunes : construire son projet, travailler, apprendre à s’informer, partir à l’étranger, accès à ses droits, se distraire, se loger, se déplacer, s’engager, prendre soin de soi, entreprendre.
• Mettre en place des actions d’animation et de communication pour promouvoir les services de la SIJ.
• Gestion de l’espace multimédia de la Structure Information Jeunesse : accueil, information, aide et orientation des 13-25 ans.
• Encadrer et coordonner les dispositifs des bourses citoyennes.
• Faire connaitre la structure en portant de actions hors les murs.
• Identifier, développer des partenariats avec les acteurs locaux à l’échelle communale, Sénartaise voire du Grand Paris Sud (établissements scolaires, associations, collectivités, etc…), et coordonner des projets en collaboration avec ces partenaires.
• Participer aux réunions de réseau du CIJ 77 ainsi qu’à des groupes de travail en lien avec la Jeunesse.
• Impulser et valoriser des actions d’intérêt général dans le cadre de l’instance citoyenne à destination des jeunes 11 à 25 ans. (solidarité, culture, prévention…).
• Aller vers les publics jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
oAdministratives
Rédaction des documents administratifs de la SIJ (projets, programmes, rapports, bilans, courriers, notes, etc…), en lien avec le responsable du service Jeunesse.
Suivi budgétaire (préparation budgétaire, etc…).
Gestion du personnel.
Renseigner quotidiennement l’outil IJ Stats.
Communication externe et interne.
Participer à la réflexion sur les dispositifs Jeunesse (Bourses citoyennes).
oAccueil et information
Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d’Information Jeunesse.
Aider les jeunes à la construction de leur projet d’avenir.
Mettre en réseau les jeunes avec les différents acteurs locaux (associations, institutions, entreprises…).
Traiter individuellement et/ou collectivement les demandes spécifiques du public.
Diffusion d’une information adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d’autres partenaires et collaborateurs.
Assurer le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA, permis…).
o Animation de l’information
Assurer le développement et le suivi du fonds documentaire de la SIJ : collecter, sélectionner, analyser les informations, actualiser et gérer le fonds documentaire (relance courrier ou téléphone), assurer le renouvellement des revues et quotidiens, la mise à jour de l'information, la bonne présentation des documents au public.
Organiser et/ou animer des actions d’information en direction des jeunes (forum, journée thématique, permanences dans les établissements scolaires, IUT, Crous…) au plus près des publics captifs (aller vers le public) et/ou sur la structure (faire venir le public sur site).
Mise en place d’ateliers Technique d’Information et de Communication en direction du public jeunesse.
Conseiller le public pour toutes les questions liées à la formation et à l'emploi, et éventuellement, l'orienter vers des services spécialisés.
Animation de manifestations et mise en œuvre d’une pédagogie de l’information à destination de tous les publics.
Organiser l’espace d’accueil en fonction de la programmation de la structure.
oActivité de documentation
Valorisation et production de supports d’information et de communication.
Assurer une veille informative et technologique.
Gestion et développement du fonds multimédia (acquisition, traitement, promotion) et documentaire.
Activités secondaires
•Suivre la mise en œuvre des projets des jeunes sur le plan pédagogique et administratif ; réflexion autour de l’instance citoyenne.
•Systématiser la recherche de partenariat interne pour la mise en œuvre de nouveaux projets (ADL Jeunesse, Service PRE, Centre Social Trait d’Union, Service Habitat, CCAS, etc…).
•Conception des visuels de communication en étroite collaboration avec le responsable du service Jeunesse et la Directrice de la Communication.
oAdministratives
Rédaction des documents administratifs de la SIJ (projets, programmes, rapports, bilans, courriers, notes, etc…), en lien avec le responsable du service Jeunesse.
Suivi budgétaire (préparation budgétaire, etc…).
Gestion du personnel.
Renseigner quotidiennement l’outil IJ Stats.
Communication externe et interne.
Participer à la réflexion sur les dispositifs Jeunesse (Bourses citoyennes).
oAccueil et information
Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d’Information Jeunesse.
Aider les jeunes à la construction de leur projet d’avenir.
Mettre en réseau les jeunes avec les différents acteurs locaux (associations, institutions, entreprises…).
Traiter individuellement et/ou collectivement les demandes spécifiques du public.
Diffusion d’une information adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d’autres partenaires et collaborateurs.
Assurer le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA, permis…).
o Animation de l’information
Assurer le développement et le suivi du fonds documentaire de la SIJ : collecter, sélectionner, analyser les informations, actualiser et gérer le fonds documentaire (relance courrier ou téléphone), assurer le renouvellement des revues et quotidiens, la mise à jour de l'information, la bonne présentation des documents au public.
Organiser et/ou animer des actions d’information en direction des jeunes (forum, journée thématique, permanences dans les établissements scolaires, IUT, Crous…) au plus près des publics captifs (aller vers le public) et/ou sur la structure (faire venir le public sur site).
Mise en place d’ateliers Technique d’Information et de Communication en direction du public jeunesse.
Conseiller le public pour toutes les questions liées à la formation et à l'emploi, et éventuellement, l'orienter vers des services spécialisés.
Animation de manifestations et mise en œuvre d’une pédagogie de l’information à destination de tous les publics.
Organiser l’espace d’accueil en fonction de la programmation de la structure.
oActivité de documentation
Valorisation et production de supports d’information et de communication.
Assurer une veille informative et technologique.
Gestion et développement du fonds multimédia (acquisition, traitement, promotion) et documentaire.
Activités secondaires
•Suivre la mise en œuvre des projets des jeunes sur le plan pédagogique et administratif ; réflexion autour de l’instance citoyenne.
•Systématiser la recherche de partenariat interne pour la mise en œuvre de nouveaux projets (ADL Jeunesse, Service PRE, Centre Social Trait d’Union, Service Habitat, CCAS, etc…).
•Conception des visuels de communication en étroite collaboration avec le responsable du service Jeunesse et la Directrice de la Communication.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
Connaissance de l’information jeunesse, des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle.
Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.
Maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Aisance en matière de communication orale et écrite.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Connaissances des techniques d’accueil des individus et des groupes.
Bonne connaissance.
Connaissance du public jeune et du public demandeur d'emploi.
Bonne connaissance du tissu partenarial local, départemental, régional.
Qualité de rigueur et d'organisation.
Discrétion et sens de la réserve.
Savoir-faire
Savoir rendre compte.
Sens de l'accueil.
Sens du travail en équipe.
Savoir gérer la relation avec le public.
Esprit de créativité.
Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Capacité d'encadrement.
Savoir-être
Sens de l’organisation et des responsabilités (autonomie et initiative).
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation.
Capacité d’autonomie et d’initiative.
Intérêt pour les questions de Jeunesse.
Dynamisme, enthousiasme et disponibilité.
Connaissance de l’information jeunesse, des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle.
Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.
Maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Aisance en matière de communication orale et écrite.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Connaissances des techniques d’accueil des individus et des groupes.
Bonne connaissance.
Connaissance du public jeune et du public demandeur d'emploi.
Bonne connaissance du tissu partenarial local, départemental, régional.
Qualité de rigueur et d'organisation.
Discrétion et sens de la réserve.
Savoir-faire
Savoir rendre compte.
Sens de l'accueil.
Sens du travail en équipe.
Savoir gérer la relation avec le public.
Esprit de créativité.
Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Capacité d'encadrement.
Savoir-être
Sens de l’organisation et des responsabilités (autonomie et initiative).
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation.
Capacité d’autonomie et d’initiative.
Intérêt pour les questions de Jeunesse.
Dynamisme, enthousiasme et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Guy GEOFFROY, Maire, via le lien "ENVOYER VOTRE CANDIDATURE" sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.