Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077240830000782
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable Jeunesse et du chef de service Education, vous assurez la conduite des actions répondant aux orientations municipales de la jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Après avoir évalué les besoins des jeunes, vous assurez la conception et la conduite de projets pédagogiques (rédaction, élaboration du budget et recherche de partenaires) en référence au plan d’intervention annuel du service. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l’évaluation.
Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, les lycées, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, les lycées, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFD, d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des problématiques de la jeunesse.
Vous avez le sens du service public.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation.
Disponibilité demandée (vacances scolaires et animations possibles en soirée, le week-end et quelques dimanches selon les besoins du service).
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles.
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des problématiques de la jeunesse.
Vous avez le sens du service public.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation.
Disponibilité demandée (vacances scolaires et animations possibles en soirée, le week-end et quelques dimanches selon les besoins du service).
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Dominique Dubuc – Responsable du secteur GPEC – 01 60 37 73 51
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé avec possibilité d’amplitudes horaires variées du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + prise en charge mutuelle labellisée
Lieu : Maison de la Jeunesse, quartiers du QPV, structures d’animation
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + prise en charge mutuelle labellisée
Lieu : Maison de la Jeunesse, quartiers du QPV, structures d’animation
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.