Chef de brigade H/F
Offre n° O077240816000021
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 rue de Paris, Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de police municipale composée de 7 agents, vous avez en charge l'encadrement opérationnel d'une brigade de 3 agents qui peut être amenée à évoluer en fonction de l'évolution du service. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la cheffe de police.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Patrouille et surveillance générale du territoire communal
- Ilotage et surveillance aux abords des écoles et bâtiments publics
- Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Aider les personnes en difficulté
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Relever dans le cadre légal les infractions relatives aux compétences PM
- Appliquer la règlementation des chiens 1er et 2ème catégorie
- Ecouter et dialoguer avec la population
- Intervenir dans les écoles dans le cadre de la prévention routière
- Gérer l’administration liée à l’activité du service
- Veiller au respect des consignes, des notes de services, de la déontologie, des horaires de service et procédures par les agents de la brigade.
- Assurer la dotation de l’armement des agents lors de leur prise de service.
- Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
- Patrouille et surveillance générale du territoire communal
- Ilotage et surveillance aux abords des écoles et bâtiments publics
- Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Aider les personnes en difficulté
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Relever dans le cadre légal les infractions relatives aux compétences PM
- Appliquer la règlementation des chiens 1er et 2ème catégorie
- Ecouter et dialoguer avec la population
- Intervenir dans les écoles dans le cadre de la prévention routière
- Gérer l’administration liée à l’activité du service
- Veiller au respect des consignes, des notes de services, de la déontologie, des horaires de service et procédures par les agents de la brigade.
- Assurer la dotation de l’armement des agents lors de leur prise de service.
- Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
Profils recherchés
Vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe bienveillante et rigoureuse et disposez des compétences suivantes :
- Travailler dans le cadre légal
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à manager et bienveillance dans la gestion de la brigade
- Etre réactif avec le sens du discernement et de l’adaptation
- Connaitre et respecter les pouvoirs administratifs et judicaires
- Rédiger des écrits professionnels
- Rigoureux et précis
- Grande discrétion
- Neutralité, intègre et loyal
- Etre organisé, méthodique et disponible
- Maîtrise de soi et des situations conflictuelles
- Travailler dans le cadre légal
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à manager et bienveillance dans la gestion de la brigade
- Etre réactif avec le sens du discernement et de l’adaptation
- Connaitre et respecter les pouvoirs administratifs et judicaires
- Rédiger des écrits professionnels
- Rigoureux et précis
- Grande discrétion
- Neutralité, intègre et loyal
- Etre organisé, méthodique et disponible
- Maîtrise de soi et des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0164632671
Informations complémentaires
Travail en équipe et par roulement du lundi au vendredi (période hivernale 08h00/16h00 ou 12h00/20h00. Période estivale jusqu’à 21h et 22h juillet/août)
Samedis et dimanches programmés toute l’année et payés en heures supplémentaires
Moyens : Locaux 500 m2 et matériel informatique neufs
Ville équipée de caméras de vidéo protection/ CSU neuf en cours de déploiement
Armement de catégorie B (PSA 9mm, générateur d’aérosol 300 ml) et D (Bâton télescopique, générateur d’aérosol 75ml)
2 véhicules sérigraphiés, VTT,
Cinémomètre truspeed neuf, éthylotest
Caméras individuelles
Accès SIV/SNPC, SI FOURRIERE,
Logiciel métier
Rémunération statutaire, ISFE part fixe maximum, ISFE part variable maximum
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Samedis et dimanches programmés toute l’année et payés en heures supplémentaires
Moyens : Locaux 500 m2 et matériel informatique neufs
Ville équipée de caméras de vidéo protection/ CSU neuf en cours de déploiement
Armement de catégorie B (PSA 9mm, générateur d’aérosol 300 ml) et D (Bâton télescopique, générateur d’aérosol 75ml)
2 véhicules sérigraphiés, VTT,
Cinémomètre truspeed neuf, éthylotest
Caméras individuelles
Accès SIV/SNPC, SI FOURRIERE,
Logiciel métier
Rémunération statutaire, ISFE part fixe maximum, ISFE part variable maximum
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.